Hva er bemanningsbransjeanalyse?

Bemanningsbransjeanalyse er en omfattende studie om dagens status og fremtidsutsikter for stillingsformidlingstjenester. Analysen ser vanligvis på aktivitetene til store selskaper i bransjen i løpet av et år i et bestemt land. Den studerer inntekter, vekst og nye utviklinger som kan påvirke tilbud og etterspørsel. Funnene sammenlignes med tilstanden i bransjen i tidligere år for å komme til en konklusjon om bemanningsbransjen er stabil eller ustabil, vokser eller trekker seg sammen.

Analytikere, markedsundersøkere, konkurrenter og økonomer bruker bransjerapporter for å spore endringer i et lands næringsliv på årlig basis. En av bransjene som følges nøye er bemanningsbransjen. Bransjen er sammensatt av firmaer som plasserer midlertidige, kontraktsansatte og faste ansatte hos selskaper som har behov eller åpne stillinger. Disse typer sysselsettingstjenester er en viktig kilde til økonomisk aktivitet i mange land rundt og påvirker direkte arbeidsledighetsstatistikken.

Hoveddelen av analysen av bemanningsbransjen gjelder etablering av de samlede inntektene som genereres i løpet av et år av selskaper identifisert som bemanningsbyråer. Store selskaper som utgjør mesteparten av inntektene blir identifisert og rangert. Ofte blir disse selskapene kartlagt for å gi innsikt i bransjens spesifikasjoner, for eksempel det gjennomsnittlige antall plasseringer et firma gjør per dag. Denne datainnsamlingen kulminerer med en bestemmelse av størrelsen på bemanningsbransjen og prosentandelen av landets totale økonomi den representerer. På denne måten kan analytikere bestemme hvor viktig næringen er for den samlede økonomien.

Det er også spesifikke detaljer som bemanningsbransjeanalysen er designet for å avdekke som er viktige for bemanningsbyråene. Denne typen analyser avslører kildene til industriinntekter. For eksempel bestemmer det hvilken del av inntektene som kommer fra midlertidige plasseringer kontra permanente plasseringer. Data som dette kan hjelpe bemanningsbyråer til å dirigere ressursene sine til inntektskilder som har vekstpotensial, i stedet for til tjenester som ikke har sett vekst på mange år.

Trender og store utfordringer er andre typer informasjon som bemanningsbransjeanalysen er designet for å avsløre. Rapporten identifiserer nasjonale og internasjonale faktorer som kan påvirke etterspørsel eller tilbud i løpet av en nær fremtid, for eksempel endringer i arbeidslover og krympende arbeidskraft på grunn av lav fødselstall. Analytikere bruker rapporten for å bestemme bransjens tilstand i et enkelt land eller for å sammenligne bransjer i forskjellige land. Bemanningsbransjeanalyse kan indikere hvilke land som har voksende markeder for sysselsettingstjenester og hvilke land som har stillestående markeder.