직원 산업 분석이란 무엇입니까?

직원 산업 분석은 현재 상태 및 미래의 직무 배치 서비스 전망에 대한 포괄적 인 연구입니다. 이 분석은 일반적으로 특정 국가에서 1 년 동안 업계의 주요 회사의 활동을 살펴 봅니다. 공급과 수요에 영향을 줄 수있는 매출, 성장 및 새로운 개발을 연구합니다. 그 결과는 직원 산업이 안정적인지 불안정하거나 성장 또는 계약인지에 대한 결론에 도달하기 위해 이전 몇 년 동안 업계의 상태와 비교됩니다.

분석가, 시장 연구원, 경쟁 업체 및 경제학자는 업계 보고서를 사용하여 매년 국가의 비즈니스 부문의 변화를 추적합니다. 밀접하게 추적되는 산업 중 하나는 직원 산업입니다. 업계는 필요하거나 개방적인 직책을 가진 회사와 임시, 계약 및 영구 직원을 배치하는 회사로 구성됩니다. 이러한 유형의 고용 서비스CT 실업 통계.

스태프 업계 분석의 주요 부분은 직원 대행사로 확인 된 회사가 1 년 동안 발생한 총 수익을 설정하는 것과 관련이 있습니다. 그 수익의 대부분을 구성하는 주요 회사는 확인되고 순위가 매겨집니다. 종종이 회사들은 회사가 하루에 회사가 만드는 평균 배치 수와 같은 업계 세부 사항에 대한 통찰력을 제공하도록 설문 조사를받습니다. 이 데이터 수집은 직원 산업의 규모와 국가의 총 경제의 비율을 결정하는 데있어 마무리됩니다. 이런 식으로 분석가들은 산업이 전체 경제에 얼마나 중요한지를 결정할 수 있습니다.

직원 산업 분석이 직원 대행사에게 중요한 것을 발견하도록 설계되었다는 구체적인 세부 사항도 있습니다. 이러한 유형의 분석은 산업 수익의 원천을 보여줍니다. 예를 들어, 어떤 부분이 있는지 결정합니다수익은 임시 배치 대 영구 배치에서 비롯됩니다. 이와 같은 데이터는 직원 대행사가 수년간 성장하지 않은 서비스보다는 성장 잠재력을 가진 수익원으로 자원을 지시하는 데 도움이 될 수 있습니다.

트렌드와 주요 과제는 직원 산업 분석이 공개하도록 설계된 다른 유형의 정보입니다. 이 보고서는 노동법 변경 및 저렴한 비율로 인한 노동력 축소와 같은 가까운 시일 내에 수요 또는 공급에 영향을 줄 수있는 국가 및 국제 요인을 식별합니다. 분석가들은 보고서를 사용하여 단일 국가 내 산업의 상태를 결정하거나 다른 국가의 산업을 비교합니다. 직원 산업 분석은 어느 국가가 고용 서비스를 위해 시장을 성장하고있는 국가와 어느 국가가 정체 된 시장을 가지고 있는지를 나타냅니다.