Vad är bemanningsbranschanalys?

Bemanningsbranschanalys är en omfattande studie om den aktuella statusen och framtidsutsikterna för jobbplaceringstjänster. Analysen tittar vanligtvis på aktiviteterna för stora företag i branschen under ett år i ett visst land. Den studerar intäkter, tillväxt och ny utveckling som kan påverka utbud och efterfrågan. Resultaten jämförs med branschens tillstånd under tidigare år för att nå en slutsats om huruvida bemanningsindustrin är stabil eller instabil, växande eller kontrakterande.

analytiker, marknadsforskare, konkurrenter och ekonomer använder branschrapporter för att spåra förändringar i ett lands affärssektor på årsbasis. En av de branscher som spåras noggrant är bemanningsindustrin. Branschen består av företag som placerar tillfälliga, kontrakt och permanenta anställda med företag som har behov eller öppna positioner. Dessa typer av anställningstjänster är en viktig källa till ekonomisk aktivitet i många länder runt och direkt tillCT -arbetslöshetsstatistik.

Den största delen av personalanalysanalysen gäller att fastställa de totala intäkterna som genererats under ett år av företag som identifierats som bemanningsbyråer. Stora företag som utgör huvuddelen av de intäkterna identifieras och rankas. Ofta undersöks dessa företag för att ge insikt i branschspecifikationer, till exempel det genomsnittliga antalet placeringar som ett företag gör per dag. Denna datainsamling kulminerar i en bestämning av storleken på bemanningsindustrin och andelen av landets totala ekonomi som den representerar. På detta sätt kan analytiker bestämma hur viktig branschen är för den totala ekonomin.

Det finns också specifika detaljer om att bemanningsbranschanalys är utformad för att avslöja som är viktiga för bemanningsorgan. Denna typ av analys avslöjar källorna till branschintäkter. Till exempel avgör den vilken del avIntäkterna kommer från tillfälliga placeringar kontra permanenta placeringar. Uppgifter som denna kan hjälpa bemanningsbyråer att rikta sina resurser till intäktskällor som har tillväxtpotential snarare än till tjänster som inte har sett tillväxt på år.

Trender och stora utmaningar är de andra typerna av information som bemanningsindustrins analys är utformad för att avslöja. Rapporten identifierar nationella och internationella faktorer som kan påverka efterfrågan eller utbudet inom en snar framtid, till exempel förändringar i arbetslagar och krympande arbetskrafter på grund av låga födelsetal. Analytiker använder rapporten för att bestämma branschens tillstånd inom ett enda land eller för att jämföra branscher i olika länder. Bemanningsbranschanalys kan indikera vilka länder som har växande marknader för anställningstjänster och vilka länder som har stillastående marknader.