Hvordan blir jeg kommunikasjonssjef?
Du kan bli kommunikasjonssjef gjennom en kombinasjon av utdanning i et beslektet felt og omtrent fem år eller mer erfaring med å jobbe i en markedsførings- eller kommunikasjonsavdeling. Tittelen har et omfang av ansvar og lønnsskala som avhenger av den underliggende sysselsettingskonteksten. En kommunikasjonssjef i et bedriftsmiljø er ett medlem av et team innen en strukturert markedsførings- eller kommunikasjonsavdeling. I andre sammenhenger har ledertittelen en tendens til å indikere ansvaret for alle kommunikasjonsfunksjoner med minimal ekstra bemanning.
En kommunikasjonssjef er vanligvis en generalist på mellomnivå med erfaring i de fleste av de viktigste funksjonelle områdene som definerer forretningskommunikasjon. Dette inkluderer ferdigheter i intern og ekstern korrespondanse, offentlige og medieforhold, publisitet, hendelse og produktstøtte, meldinger, nye medier og sosiale nettverk. Du trenger en bachelorgrad i kommunikasjon eller hovedfag som vanligvis er tilknyttetd med feltet, som journalistikk, engelsk, PR eller markedsføring, for å bli vurdert for stillingen. Noen arbeidsgivere foretrekker en mastergrad, spesielt i bedriftsinnstillinger.
Antall års erfaring du trenger for å bli kommunikasjonssjef, avhenger av arbeidsgiveren. Mange arbeidsgivere vil forvente at du har fem år eller mer erfaring som kommunikasjons- eller markedsassistent med økende ansvar. Noen arbeidsgivere ser først og fremst på ferdigheter og vil erstatte spesifikke ferdigheter for mange års erfaring. For eksempel kan et selskap som leter etter en kommunikasjonssjef for å drive sitt omfattende online samfunn, foretrekke noen med en ferdighet ved å bruke internettapplikasjoner og sosiale nettverk over noen med flere år brukt på å perfeksjonere tradisjonelle kommunikasjonsevner.
Det er to funksjonelle veier for å bli kommunikasjonssjef. TraTilskuddsveien er i en avdeling for markedsføring eller kommunikasjon. Hvis stillingen rapporterer til markedsføringsleder, vil det primære ansvaret dreie seg om reklame, merkevarebygging og produktstøtte. Hvis stillingen rapporterer til kommunikasjonssjefen, vil den vanligvis fokusere på en spesialitet, for eksempel å håndtere medieforhold.
Den andre veien for å bli kommunikasjonssjef er å ta stilling i et ikke-tradisjonelt miljø, for eksempel et lite selskap, en nonprofit eller en politisk kampanje. Disse typer arbeidsgivere behandler ofte en kommunikasjonssjef som generalist. Lederen, og kanskje en assistent, utgjør typisk hele kommunikasjonsstaben. Å håndtere i dette tilfellet betyr at du vil ende opp med å gjøre alt som må gjøres som er relatert til felt. Motsatt kan en liten bedrift ansette det den kaller en kommunikasjonssjef for å håndtere et uunnværlig kommunikasjonsområde, for eksempel dens online tilstedeværelse, uten å kunne ha råd til å forståEnsive Communications Management.