Hvordan bliver jeg kommunikationschef?
Du kan blive kommunikationschef gennem en kombination af uddannelse i et beslægtet felt og cirka fem år eller mere erfaring med at arbejde i en marketing- eller kommunikationsafdeling. Titlen har et ansvarsområde og lønnskala, der afhænger af den underliggende ansættelseskontekst. En kommunikationschef i et virksomhedsmiljø er et medlem af et team inden for en struktureret marketing- eller kommunikationsafdeling. I andre sammenhænge har manager-titlen en tendens til at indikere ansvaret for alle kommunikationsfunktioner med minimal ekstra bemanding.
En kommunikationschef er typisk en generalist på mellemniveau med erfaring inden for de fleste af de vigtigste funktionelle områder, der definerer forretningskommunikation. Dette inkluderer færdigheder i intern og ekstern korrespondance, public relations og medierelationer, reklame, begivenheds- og produktstøtte, messaging, nye medier og sociale netværk. Du har brug for en bachelorgrad i kommunikation eller en hovedfag, der typisk er forbundet med området, såsom journalistik, engelsk, public relations eller marketing, for at blive overvejet til stillingen. Nogle arbejdsgivere foretrækker en kandidatgrad, især i virksomhedsindstillinger.
Antallet af års erfaring, du har brug for for at blive kommunikationschef, afhænger af arbejdsgiveren. Mange arbejdsgivere forventer, at du har fem års erfaring eller mere som kommunikations- eller marketingassistent med stigende ansvar. Nogle arbejdsgivere ser primært på færdigheder og vil erstatte specifikke færdigheder i mange års erfaring. For eksempel kan et firma, der leder efter en kommunikationschef til at køre dets omfattende onlinefællesskab, foretrække nogen med en dygtighed ved hjælp af internetapplikationer og sociale netværk frem for nogen med flere år brugt på at perfektionere traditionelle kommunikationsevner.
Der er to funktionelle stier til at blive kommunikationschef. Den traditionelle sti går ind i en virksomheds marketing- eller kommunikationsafdeling. Hvis stillingen rapporterer til lederen af marketing, vil det primære ansvar dreje sig om reklame, branding og produktsupport. Hvis positionen rapporterer til kommunikationslederen, vil den typisk fokusere på en specialitet, f.eks. Styring af medierelationer.
Den anden vej til at blive kommunikationschef er at tage en position i et ikke-traditionelt miljø, såsom et lille firma, en nonprofit eller en politisk kampagne. Disse typer arbejdsgivere behandler ofte en kommunikationschef som en generalist. Lederen og måske en assistent består typisk af hele kommunikationspersonalet. Håndtering i dette tilfælde betyder, at du ender med at gøre alt, hvad der skal gøres, der vedrører felt. Omvendt kan en lille virksomhed ansætte det, den kalder en kommunikationschef til at håndtere et uundværligt kommunikationsområde, såsom dets online tilstedeværelse, uden at have råd til omfattende kommunikationsstyring.