Comment devenir directeur des communications?
Vous pouvez devenir directeur des communications grâce à une combinaison d'éducation dans un domaine connexe et environ cinq ans ou plus d'expérience dans un service de marketing ou de communication. Le titre a une portée de responsabilité et d'échelle de rémunération qui dépend du contexte de l'emploi sous-jacent. Un directeur des communications dans un environnement d'entreprise est un membre d'une équipe au sein d'un service de marketing ou de communication structuré. Dans d'autres contextes, le titre de gestionnaire a tendance à indiquer la responsabilité de toutes les fonctions de communication avec un minimum de personnel supplémentaire.
Un gestionnaire de communications est généralement un généraliste de niveau intermédiaire ayant une expérience dans la plupart des principaux domaines fonctionnels qui définissent les communications commerciales. Cela comprend la maîtrise de la correspondance interne et externe, des relations publiques et des médias, de la publicité, de l'événement et du support produit, de la messagerie, des nouveaux médias et des réseaux sociaux. Vous avez besoin d'un baccalauréat en communication ou d'une majeureD avec le domaine, comme le journalisme, l'anglais, les relations publiques ou le marketing, à considérer pour le poste. Certains employeurs préfèrent une maîtrise, en particulier dans les entreprises.
Le nombre d'années d'expérience dont vous aurez besoin pour devenir responsable des communications dépend de l'employeur. De nombreux employeurs s'attendront à ce que vous ayez cinq ans ou plus d'expérience en tant qu'assistant de communication ou de marketing avec une responsabilité croissante. Certains employeurs examinent principalement les compétences et remplaceront des compétences spécifiques pour des années d'expérience. Par exemple, une entreprise à la recherche d'un responsable des communications pour gérer sa vaste communauté en ligne pourrait préférer une personne ayant une compétence en utilisant des applications Internet et des réseaux sociaux sur une personne avec plus d'années passées à perfectionner les compétences de communication traditionnelles.
Il existe deux chemins fonctionnels pour devenir un gestionnaire des communications. Le traDITIONNEL PATH se trouve dans un service de marketing ou de communication d'entreprise. Si le poste relève du responsable du marketing, les principales responsabilités tourneront autour de la publicité, de l'image de marque et du support produit. Si la position rapporte à la tête des communications, elle se concentrera généralement sur une spécialité, comme la gestion des relations avec les médias.
L'autre chemin pour devenir directeur des communications est de prendre position dans un environnement non traditionnel, comme une petite entreprise, un organisme sans but lucratif ou une campagne politique. Ces types d'employeurs traitent souvent un gestionnaire de communication comme un généraliste. Le directeur, et peut-être un assistant, comprend généralement l'intégralité du personnel des communications. Gérer dans ce cas signifie que vous finirez par faire tout ce qui doit être fait qui se rapporte au champ. Inversement, une petite entreprise peut embaucher ce qu'elle appelle un directeur de communication pour gérer un domaine de communication indispensable, comme sa présence en ligne, sans pouvoir se permettreEnsive Communications Management.