Hva er et spekulativt følgebrev?

Et spekulativt følgebrev er et brev en jobbsøker sender for å avgjøre om et selskap har ledige stillinger eller vil være villig til å holde søkerens CV eller Curriculum Vitae på fil for fremtidig referanse. This is not sent in response to a specific advertised job opening. Spekulative jobbsøknader kan noen ganger gi gunstige resultater, spesielt når noen har utmerkede kvalifikasjoner og arbeidserfaringen for å sikkerhetskopiere det.

Det er fem hoveddeler til det spekulative følgebrevet. Åpneren skal forklare hvorfor personen sender brevet og indikerer at hun vet navnet på selskapet og er kjent med hva det gjør. I neste avsnitt kan jobbsøkeren snakke om arten av interessen hennes og legge til en diskusjon om hennes kvalifikasjoner, og legge til en annen seksjon for å si hvorfor hun ville være en god passform med et bestemt selskap. Disse fire segmentene selger jobbsøkeren til selskapet, og forklarer hvorfor personalavdelingen skal følge opp hellerenn å kaste applikasjonen i søpla.

Endelig skal et spekulativt følgebrev stenge med et uttrykk for takk og avsenderens navn og kontaktinformasjon. Vanlige feil på følgebrev av alle slag inkluderer å ikke inkludere kontaktinformasjon eller unnlater å avslutte med en anerkjennende kommentar. Det er også viktig å lede jobbsøknaden til en bestemt person, da dette viser at forfatteren faktisk har forsket på selskapet, og det er viktig å få denne personens navn og tittel til høyre.

Folk kan sende ut spekulative følgebrev av forskjellige årsaker. Avkastningen er mye lavere enn med vanlige jobbsøknader fordi mange selskaper ikke svarer på spekulative følgebrev. Det er viktig å unngå å sende slike søknader til selskaper som spesifikt ber folk om ikke å sende dem, da dette kan være et svart merke hvis selskapet har en åpning LAter. Personer som søker arbeid uten bevissthet om deres nåværende arbeidsgivere, kan merke seg at referanser er tilgjengelige på forespørsel, og gir dem tid til å snakke med arbeidsgiverne sine hvis de får positive svar på det spekulative følgebrevet.

Når du skriver et spekulativt følgebrev, er det viktig å skreddersy det til mottakeren. Jobbsøkere kan starte med at en grunnleggende mal går over deres interesser og erfaring, men de bør endre den for å gjøre den egnet for selskapet eller jobben. Et selskap kjent for å være veldig formelle behov et like formelt, profesjonelt følgebrev. For flere tilfeldige selskaper der sære eller kreativitet kan verdsettes, er det en god idé å finjustere følgebrevet for å få det til å skille seg ut.