Co to jest spekulacyjny list przewodni?
Spekulacyjny list motywacyjny to list, który kandydat wysyła w celu ustalenia, czy w firmie są wolne miejsca pracy lub czy byłby skłonny zachować życiorys lub życiorys wnioskodawcy w aktach na przyszłość. To nie jest wysyłane w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie o pracy. Spekulacyjne podania o pracę mogą czasem przynosić korzystne rezultaty, zwłaszcza gdy ktoś ma doskonałe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, aby je poprzeć.
Istnieje pięć głównych części spekulatywnego listu motywacyjnego. Osoba otwierająca powinna wyjaśnić, dlaczego dana osoba wysyła list i wskazać, że zna nazwę firmy i zna się na tym. W następnym akapicie osoba poszukująca pracy może porozmawiać o naturze swoich zainteresowań i dodać dyskusję na temat swoich kwalifikacji, dodając kolejną sekcję, aby powiedzieć, dlaczego dobrze pasuje do konkretnej firmy. Te cztery segmenty sprzedają kandydata do pracy firmie, wyjaśniając, dlaczego dział kadr powinien kontynuować, a nie wyrzucić aplikację do kosza.
Wreszcie, spekulacyjny list motywacyjny powinien zostać zamknięty wyrażeniem podziękowania oraz nazwą i danymi kontaktowymi nadawcy. Typowe błędy w wszelkiego rodzaju listach motywacyjnych obejmują nieuwzględnianie danych kontaktowych lub zaniedbywanie zamykania z wdzięcznym komentarzem. Ważne jest również, aby skierować podanie o pracę do konkretnej osoby, ponieważ pokazuje to, że pisarz faktycznie zbadał firmę, i ważne jest, aby uzyskać prawidłowe imię i nazwisko tej osoby.
Ludzie mogą wysyłać spekulacyjne listy motywacyjne z różnych powodów. Stopa zwrotu jest znacznie niższa niż w przypadku zwykłych aplikacji o pracę, ponieważ wiele firm nie odpowiada na spekulacyjne listy motywacyjne. Ważne jest, aby unikać wysyłania takich aplikacji do firm, które wyraźnie proszą ludzi, aby ich nie wysyłali, ponieważ może to być czarny znak, jeśli firma otworzy później. Osoby poszukujące pracy bez świadomości swoich obecnych pracodawców mogą zauważyć, że referencje są dostępne na żądanie, co daje im czas na rozmowę z pracodawcami, jeśli otrzymają pozytywne odpowiedzi na spekulacyjny list przewodni.
Podczas pisania spekulacyjnego listu motywacyjnego bardzo ważne jest, aby dostosować go do odbiorcy. Kandydaci do pracy mogą zacząć od podstawowego szablonu obejmującego ich zainteresowania i doświadczenie, ale powinni go zmodyfikować, aby był odpowiedni dla firmy lub pracy. Firma znana z tego, że jest bardzo formalna, potrzebuje równie formalnego, profesjonalnego listu motywacyjnego. W przypadku bardziej zwyczajnych firm, w których można docenić dziwactwo lub kreatywność, poprawienie listu motywacyjnego, aby się wyróżniał, jest dobrym pomysłem.