Hva er de forskjellige regnskapsrollene?

Regnskap er måten de fleste bedrifter holder score på sine driftsresultater. I stedet for å bruke subjektive tiltak for å måle ytelse, gjør regnskap det mulig å foreta en direkte måling når det gjelder fortjeneste og skyldte penger. Det er mange regnskapsroller i forretningsmiljøet. Kontorer, stabsregnskap, veiledere og kontrollører er de vanligste rollene i et regnskapskontor. Disse personene håndterer oppgaver som kundefordringer eller kundefordringer, legger ut journalposter, melder seg på reskontro og tidsskrifter, setter regnskapsprinsipper og oppretter økonomiske direktiver for selskapet.

Å jobbe som regnskapsfører krever ikke nødvendigvis en formell college-grad. Enkeltpersoner kan få en stilling som enten en bokholder eller regnskapskontor, som ofte er de laveste stillingene i et regnskapskontor. Regnskapsansatte kan legge ut poster, gjennomgå fakturaer, håndtere kundehenvendelser, avstemme kontoer eller administrere tidsskrifter i regnskapshovedboken. Disse regnskapsrollene trenger ofte direkte tilsyn fra en person som har en grad og / eller profesjonell regnskapslisens. Regnskapsførere og regnskapsansatte kan ikke være i stand til å håndtere komplekse regnskapsoppgaver, siden de ikke har utdannelsesbakgrunn for denne prosessen.

Personale regnskapsførere er neste nivå når det gjelder de overordnede regnskapsrollene. De fleste organisasjoner ansetter regnskapsførere for å håndtere mesteparten av økonomiske transaksjoner. Regnskapsførere kan legge inn journalposter, lage avstemminger, utarbeide regnskap, lukke regnskapsbok og utarbeide eller fullføre eventuelle ad hoc-prosjekter gitt av veiledere og ledere. Selv om disse oppgavene er veldig like som en bokholder, kommer forskjellen fra oppfatningen blant regnskapsrollene. Under en ekstern revisjon vil selskapene ha dårligere personale regnskapsførere har en bedre sjanse til å gi spørsmål om spørsmål om evnen til regnskapsførere som håndterer finansielle transaksjoner.

Regnskapsroller krever også en mellomnivåansvarlig for å føre tilsyn med regnskapsførere. Veiledere vil ofte føre tilsyn med bokførere og regnskapsansatte, mens regnskapsansvarlige vil føre tilsyn med en hel divisjon av regnskapsførere. For eksempel kan en senior stabsansvarlig fungere som en veileder over personalets regnskapsførere, bokførere eller funksjonærer. Regnskapssjefer vil føre tilsyn med en hel gruppe eller divisjon av regnskapsførere, for eksempel leverandørgjeld, generell regnskap, anleggsmidler eller statskontoret.

Kontrollører er ofte den høyeste stillingen i et regnskapskontor. En kontrollør vil sette regnskapspolitikken for kontoret og føre tilsyn med alle handlinger fra de andre regnskapsrollene. Denne stillingen er også forbindelsen mellom intern og ekstern kommunikasjon. Revisorer som gjennomgår selskapets økonomiske informasjon vil samarbeide med kontrolleren for å lage tidsplanen og fullføre prosessen. Ledere og ledelse på øverste nivå vil også stole på at kontrolløren utarbeider og vurderer regnskap for organisasjonen, som representerer selskapets økonomiske helse.