Hvilke faktorer påvirker kostnadene ved arbeidsledighetsforsikring?
Det er en rekke forskjellige faktorer som påvirker kostnadene for arbeidsledighetsforsikring. Den største faktoren for å avgjøre hvor mye denne typen forsikring vil koste er plasseringen av virksomheten, inkludert landet, provinsen eller staten og noen ganger byen eller fylket den er i. Størrelsen, lønnsomheten og arten av virksomheten vil også påvirke hvor mye den virksomheten skylder i arbeidsledighetsforsikring eller arbeidsledighetsskatt. I noen nasjoner vil et selskaps stabilitet også påvirke mengden selskapet skylder.
En av de viktigste tingene som påvirker kostnadene for arbeidsledighetsforsikring er plasseringen av selskapet. Ikke alle land krever at arbeidsgivere kjøper denne typen forsikringer, og de som gjør det kan skalere kostnadene slik at de reflekterer levekostnadene i den nasjonen. Selv i en enkelt nasjon kan kostnadene for denne typen forsikringer variere avhengig av staten, provinsen eller byen som et selskap er lokalisert i. I USA, for eksempel, kan kostnadene avvike vesentlig fra stat til stat. I noen land kan myndighetene også betale et betydelig beløp av dagpenger og dele kostnadene med arbeidsgivere.
En annen ting som kan påvirke kostnadene ved arbeidsledighetsforsikring er antall ansatte som jobber for en bedrift. Store selskaper med mange ansatte vil vanligvis betale mer i arbeidsledighetsforsikring enn små selskaper med bare en håndfull ansatte. Små selskaper med lite overskudd kan også få lov til å betale en lav sats for arbeidsledighetsforsikring.
Arten av en virksomhet kan også påvirke kostnadene for arbeidsledighetsforsikring. Byggefirmaer, butikker og fabrikker har en tendens til å permittere en høyere prosentandel av ansatte enn mange andre typer virksomheter. Et selskap i en av disse typer virksomheter kan ha en høyere kostnad for arbeidsledighetsforsikring for å kompensere for det faktum at mange arbeidsledige kommer fra disse feltene. Virksomheter som har mer langsiktig stabilitet, som helsehjelp, utdanning og myndigheter, betaler ofte lavere priser.
Atferden til et individuelt selskap over tid kan også påvirke beløpet som selskapet må betale i arbeidsledighet. Når du bestemmer kostnadene for arbeidsledighetsforsikring for et bestemt selskap, kan et statlig organ som administrerer dagpenger ta høyde for hvor mange ansatte permitteres av et selskap årlig, og hvor mange av disse ansatte mottar dagpenger. Noen selskaper, spesielt ideelle organisasjoner, betaler kanskje bare når tidligere ansatte mottar ytelser.