Jakie czynniki wpływają na koszt ubezpieczenia od bezrobocia?
Istnieje wiele różnych czynników, które wpływają na koszt ubezpieczenia bezrobocia. Największym czynnikiem ustalenia, ile tego rodzaju ubezpieczenia będzie kosztować lokalizacja firmy, w tym kraj, prowincja lub stan, a czasem miasto lub hrabstwo, w którym się znajduje. Rozmiar, rentowność i charakter działalności wpłyną również na to, ile tej firmy jest winien ubezpieczenie od bezrobocia lub podatku od bezrobotnego. W niektórych narodach stabilność firmy wpłynie również na kwotę, którą firma jest winna.
Jedną z głównych rzeczy, które wpływają na koszt ubezpieczenia bezrobocia, jest lokalizacja firmy. Nie wszystkie kraje wymagają od pracodawców zakupu tego rodzaju ubezpieczenia, a ci, którzy to robią, mogą skalować koszty, aby odzwierciedlały koszty utrzymania w tym kraju. Nawet w jednym kraju koszt tego rodzaju ubezpieczenia może się różnić w zależności od państwa, prowincji, a nawet miasta, w którym znajduje się firma. Na przykład w Stanach Zjednoczonych koszt może różnić sięzasadniczo od państwa do państwa. W niektórych krajach rząd może również zapłacić znaczną kwotę zasiłków bezrobotnych, dzieląc koszty z pracodawcami.
Inną rzeczą, która może wpłynąć na koszt ubezpieczenia bezrobocia, jest liczba pracowników pracujących dla firmy. Duże korporacje z wieloma pracownikami zwykle płacą więcej w ubezpieczeniu dla bezrobocia niż małe firmy z garstką pracowników. Małe firmy z niewielkim zyskiem mogą również mieć możliwość zapłaty niskiej stawki za ubezpieczenie bezrobocia.
Charakter firmy może również wpływać na koszt ubezpieczenia bezrobocia. Firmy budowlane, sklepy detaliczne i fabryki zwykle zwalniają wyższy odsetek pracowników niż wiele innych rodzajów firm. Firma w jednym z tych rodzajów firm może mieć wyższy koszt ubezpieczenia bezrobocia, aby zrekompensować fakt, że jest wielu bezrobotnych pracownikówpochodzący z tych pól. Firmy, które mają większą długoterminową stabilność, takie jak opieka zdrowotna, edukacja i rząd, często płacą niższe stawki.
Zachowanie indywidualnej firmy w czasie może również wpłynąć na kwotę, którą firma musi zapłacić w ramach bezrobocia. Przy określaniu kosztów ubezpieczenia od bezrobocia dla konkretnej firmy, agencja rządowa, która zarządza zasiłkami bezrobotnymi, może uwzględniać liczbę pracowników przez firmę rocznie i liczba tych pracowników otrzymuje zasiłki dla bezrobotnych. Niektóre firmy, zwłaszcza organizacje non-profit, mogą płacić tylko wtedy, gdy byli pracownicy otrzymują świadczenia.