Hva er et begrenset lager?

Begrenset aksje er alle typer aksjeopsjoner der det er en slags begrensninger som er plassert for investorens evne til å tilby aksjene for salg til en annen investor. Begrensningene kan innebære å holde aksjene i en spesifikk periode etter kjøpet før de tilbyr dem for salg. Andre ganger kan begrensningen kreve at en viss hendelse eller en rekke hendelser finner sted før eieren kan forsøke å selge aksjene.

Med begrensede aksjeopsjoner er perioden eller hendelsene som må passere til aksjene kan selges igjen kjent som opptjeningsperioden. Avhengig av begrensningens art, kan denne perioden være relativt kort, eller sist i en årrekke. For eksempel, hvis de begrensede verdipapirene ble utstedt til en ansatt, kan selskapet kreve at arbeidstakeren forblir i virksomheten i et visst antall år for å ha muligheten til å selge disse aksjene etter å ha forlatt arbeidsgiveren. Hvis begrensningen har å gjøre med det utstedende selskapetÅ nå et visst nivå av årlig salg, eller aksjekursen øker til et spesifikt nivå, og begrensningen løftes så snart disse hendelsene finner sted.

Mens begrenset aksje er noe som en aksjeopsjonstilskudd, er det et par viktige forskjeller. Med aksjeopsjonstilskuddet har mottakeren muligheten til å kjøpe eller ikke kjøpe aksjene når opptjeningsperioden er oppfylt, vanligvis til en garantert pris. Når investoren er anskaffet, kan investoren selge aksjene umiddelbart om ønskelig. Med den begrensede aksjemodellen tildeles eller kjøpes aksjene, og må deretter holdes til opptjeningsperioden er fullført. Vanligvis vil et begrenset aksjetilskudd være noe mindre enn et aksjeopsjonstilskudd, når det gjelder antall aksjer som tildeles.

Bestemmelsen av om begrenset aksje er det bedre valget avhenger av aksjene. Hvis prisen erFor øyeblikket øker i verdi, å utøve et aksjeopsjonstilskudd, sikre aksjene, og deretter selge dem med overskudd er et godt grep. I situasjoner der prisen er noe statisk eller for tiden synker, kan sikkerheten til den begrensede aksjeordningen være den beste tilnærmingen, siden aksjene vil beholde en viss verdi opp til det punktet hvor prisen når null.

Skulle en aksjonær velge å ikke overholde vilkårene som gjelder for den begrensede aksjen, vil han eller hun pådra seg et slags tap. En ansatt som ikke blir igjen hos en arbeidsgiver som lenge er nok til å bli ansett i aksjeprogrammet, vil normalt miste alle rettigheter til eventuelle aksjer som er påløpt. Av denne grunn er det viktig å forstå arten av alle begrensninger som gjelder, og hva som vil være resultatet av å ikke overholde disse begrensningene.