Jakie trudności napotykają pracownicy migrujący?

Pracownicy migrujący mogą stawić czoła wyzwaniom, takim jak niebezpieczne warunki pracy, wyzyskujące pracodawców, napaść i przymusowa lub niewolnicza siła robocza. Organizacja Narodów Zjednoczonych wśród innych organizacji podjęła kroki w celu zdefiniowania i obrony praw pracowników migrujących, w tym nieudokumentowanych imigrantów, którzy nie mają takiego samego statusu prawnego jak pracownicy, którzy są w kraju, którzy zgodzili się rządu. Taki pracownicy można znaleźć w warunkach krajowych, sweatach, zakładach produkcyjnych i środowiskach rolniczych, wykonując różnorodne siły robocze. Często obejmuje to niewykwalifikowane prace.

Jednym z problemów dla niektórych pracowników migrujących jest przymus pracy. Nieudokumentowani pracownicy mogą być niezapłacone lub słabo opłacani i mogą mieć dokumenty tożsamości skonfiskowane przez przełożonych, którzy ostrzegają ich, że zgłoszenie sytuacji organom ścigania spowoduje deportację. Kradzież płac, w której pracodawcy obiecują zapłacić płace i nie osiągnąć uzgodnionych płatności, jest kolejnym problemem dla pracowników migrujących. Niektóre są również zwabione do kraju under fałszywych pozorów; Na przykład pracownika można obiecać pracę w szpitalu, a następnie wysłać do prywatnego domu jako sprzątacz.

Problemem są również niebezpieczne warunki pracy, ponieważ pracownicy migrujący zwykle są zatrudnieni w niebezpiecznych branżach, a pracodawcy mogą nie przestrzegać przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa. Może to obejmować ekspozycję na pestycydy i herbicydy, niewłaściwie utrzymywane ciężki sprzęt oraz ekstremalne ciepło lub zimno. Normalne zabezpieczenia pracy, takie jak ograniczenia godzin pracy i zaplanowane przerwy, nie mogą być przyznane, a ludzie mogą pracować przez 12 godzin lub dłużej bez przerwy lub dostępu do łazienki. Może to stworzyć problem zdrowia publicznego; Pracownicy terenowi mogą na przykład złagodzić się w terenie, potencjalnie przekazując patogeny do konsumentów.

Niektórzy pracodawcy mogą zapewnić mieszkanie dla pracowników migrujących, ale może być niesprawiedliwe pod względem jakości i może być niebezpieczne. Odsłonięte okablowanie, źle utrzymaneToalety do pit oraz inne problemy związane z zdrowiem i bezpieczeństwem mogą sprawić, że mieszkania będą nieprzyjemne i niebezpieczne dla pracowników. Pracownicy z nieudokumentowanym statusem imigracyjnym mogą być również uwięzieni w ich mieszkaniach przez pracodawców i brygadzistów, i mogą być zastraszani, aby nie narzekać ani zgłaszać złego warunków pracy.

Napaści fizyczne i seksualne są również potencjalnym ryzykiem dla pracowników migrujących. Pracodawcy i przełożeni mogą nadużywać pracowników i zagrozić im ciszy. Praca dzieci to kolejny udokumentowany problem z pracownikami migrującymi w wielu narodach, a dzieci w tej sytuacji zwykle nie mają dostępu do edukacji i innych zasobów. Opieka zdrowotna dla pracowników w każdym wieku może być ograniczona, co może pozwolić na rozprzestrzenianie się choroby oprócz poważnych powikłań z chorób, które nie zostały rozwiązane, dopóki nie było za późno.