Quali difficoltà sono affrontate dai lavoratori migranti?

I lavoratori migranti possono affrontare sfide come pericolose condizioni di lavoro, datori di lavoro sfruttanti, aggressioni e lavoro costretto o schiavo. Le Nazioni Unite tra le altre organizzazioni hanno preso provvedimenti per definire e difendere i diritti dei lavoratori migranti, compresi gli immigrati privi di documenti che non hanno lo stesso status legale dei lavoratori che si trovano in un paese con il consenso del governo. Tali lavoratori possono essere trovati in contesti domestici, sweat, impianti di produzione e ambienti agricoli, eseguendo una varietà di manodopera. Ciò include spesso lavori non qualificati.

Un problema per alcuni lavoratori migranti è la coercizione del lavoro. I lavoratori privi di documenti possono essere non pagati o scarsamente pagati e possono avere documenti di identità confiscati dai supervisori che li avvertono che la segnalazione della situazione alle forze dell'ordine comporterà la deportazione. Il furto salariale, in cui i datori di lavoro promettono di pagare i salari e non si mettono a far parte dei pagamenti concordati, è un altro problema per i lavoratori migranti. Alcuni sono anche attirati in un paese under falsi pretese; Ad esempio, a un lavoratore può essere promesso un lavoro in ospedale e quindi inviato in una casa privata come detergente.

Anche le condizioni di lavoro pericolose sono un problema, poiché i lavoratori migranti tendono ad essere impiegati in industrie pericolose e i datori di lavoro potrebbero non rispettare le leggi sulla salute e la sicurezza. Ciò può includere l'esposizione a pesticidi ed erbicidi, attrezzature pesanti mantenute in modo improprio e calore estremo o freddo. Le normali protezioni di lavoro come limiti all'orario di lavoro e pause programmate potrebbero non essere concesse e le persone possono lavorare per 12 ore o più senza pause o accesso a un bagno. Questo può creare un problema di salute pubblica; I lavoratori sul campo possono alleviarsi sul campo, ad esempio, potenzialmente trasmettendo patogeni ai consumatori.

Alcuni datori di lavoro possono fornire alloggi ai lavoratori migranti, ma può essere scadente in termini di qualità e può essere pericoloso. Cablaggio esposto, mantenuto gravementeI servizi igienici e altri problemi di salute e sicurezza possono rendere gli alloggi spiacevoli e non sicuri per i lavoratori. I lavoratori con uno status di immigrazione privo di documenti possono anche essere imprigionati nei loro alloggi da datori di lavoro e caposquadra e possono essere intimiditi nel non lamentarsi o di segnalare le cattive condizioni di lavoro.

Le aggressioni fisiche e sessuali sono anche potenziali rischi per i lavoratori migranti. I datori di lavoro e i supervisori possono abusare dei lavoratori e minacciarli in silenzio. Il lavoro minorile è un altro problema documentato con i lavoratori migranti in molte nazioni e i bambini in questa situazione di solito non hanno accesso all'istruzione e ad altre risorse. L'assistenza sanitaria per i lavoratori di tutte le età può essere limitata, il che può consentire la diffusione della malattia oltre a gravi complicanze da condizioni curabili che non sono state affrontate fino a quando non era troppo tardi.