Jakie są różne kariery asystentów administracyjnych?
Karia administracyjna wpływają na branże, takie jak zarządzanie finansami, zasoby ludzkie, zarządzanie biurem i ubezpieczenie. Asystent administracyjny jest uważany za personel pomocniczy dla członków zespołu kierowniczego i innych członków zespołu zarządzającego. W zakresie kariery administracyjnej kariery ma wiele możliwości wyboru w odniesieniu do wyzwań i osiągnięć, w zależności od pochodzenia i szkolenia.
Szkolenie asystentów administracyjnych jest dostępne za pośrednictwem szkół technicznych, głównych szkół wyższych, a dla niektórych szkoleń w miejscu pracy. Złożoność, szczegóły i profesjonalizm wymagane dla osób zainteresowanych karierą asystentów administracyjnych często sprawia, że formalne szkolenie jest konieczne. Asystent administracyjny wykonawczy wspiera personel wykonawczy organizacji i może być odpowiedzialny za ustalenia dotyczące podróży, rozwój i prezentację złożonych raportów, organizację spotkania i kalendarzy. W tej roli asystent może nadzorować inne personel administracyjny.
Generalista może wypełnićWiele poziomów zapewniło asystentowi administracyjnemu ze względu na doświadczenie i znajomość różnych branż i kultur korporacyjnych. Na przykład kierownictwo administracyjne w środowisku biurowym zasadniczo wymaga doświadczonego asystenta administracyjnego wysokiego szczebla. Asystent wysokiego szczebla może mieć tytuł taki jak kluczowy administrator lub menedżer biura, ale zostać zakodowany w systemie zasobów ludzkich organizacji jako asystent administracyjny, z poziomem. Poziomy te są na ogół liczbą związaną z skalą płac i roli, takich jak menedżerowie, i są najczęściej pożądanymi stanowiskami, gdy rozważa karierę asystentów administracyjnych.
Asystenci wsparcia na ogół rozpoczynają asystent administracyjnej ścieżki kariery lub pracują w dziedzinie wiedzy specjalistycznej od kilku lat. Obowiązki w tej roli mogą obejmować generowanie raportów, tworzenie tabel i wykresów oraz wprowadzanie danych. Mogą też tOtrzymuj i pisz litery i obsługuj inne zadania pocztowe.
Recepcjonistowie są uważani za asystentów administracyjnych i ogólnie podlegają kategorii asystentów wsparcia. Zazwyczaj recepcjonistka może być odpowiedzialna za odbieranie systemów telefonicznych, przyjmowanie wiadomości i powitanie gości w organizacji. Może być również lekkie pisanie, zgłoszenie i inne zadania, jak przypisano przełożony.
Doradcy zawodowi i rekruterzy administracyjni mogą być cennym zasobem przy poszukiwaniu pracy asystenta administracyjnego. Zasoby te mogą dostarczyć potencjalnych klientów do dostępnych pozycji, a także oferować sugestie dotyczące dalszego szkolenia. Mogą również pomóc w ustaleniu, które zestawy umiejętności wymagają dopracowania podczas wyszukiwania pracy asystenta administracyjnego.
Karia administracyjna może obejmować pozycje rekrutacyjne lub doradztwa jako profesjonalne postępy w tej dziedzinie. Poprzez szkolenie w miejscu pracy i inna edukacja zewnętrzna, takie jak seminaria lub CLAsses w lokalnej uczelni asystent administracyjny może napędzać wyższe stanowiska płacone z większą odpowiedzialnością. Przyjazne zachowanie i dobre umiejętności ludzi mogą pomóc asystentowi administracyjnemu osiągnąć pożądane cele kariery.