Co jest zaangażowane w projektowanie programu szkoleniowego?
Pierwszym i najważniejszym krokiem w projektowaniu programu szkoleniowego dla firmy lub firmy jest ustalenie, czego należy uczyć oraz zrozumienie przedmiotu na tyle dokładnie, aby można go skutecznie uczyć. Organizacja ma kluczowe znaczenie przy projektowaniu programu szkoleniowego: spróbuj rozbić złożone pomysły na mniejsze części, aby były łatwiejsze do zrozumienia dla uczestników. Następnie napisz szkic, aby dokładnie opisać wszystkie tematy. Po zakończeniu wstępnego etapu projektowania programu szkoleniowego nadszedł czas, aby pomyśleć o prezentacji oraz o tym, jak uczynić ją efektywną i logiczną.
Istnieje bardzo duża szansa, że ktoś, kto opracuje program szkoleniowy, dostosuje ten program do konkretnej grupy osób. Ważne jest, aby dobrze znać odbiorców i brać pod uwagę ich specyficzne potrzeby, style uczenia się itd. Jeśli to możliwe, przeprowadź badania, aby dowiedzieć się więcej o szkolonej grupie i spróbuj dostosować metody dostarczania do tej grupy. Jeśli na przykład program szkoleniowy jest przeznaczony dla dyrektorów generalnych przedsiębiorstw, realizacja dostawy będzie inna niż w przypadku, gdy program jest przeznaczony dla absolwentów szkół średnich.
Materiały informacyjne i prezentacje medialne są często częścią projektu programu szkoleniowego. Prowadząc taki program, trener będzie miał do czynienia z ludźmi, którzy mają różne style uczenia się, od słuchowego przez wizualny do kinestetycznego, dlatego ważne jest, aby przygotować się przy użyciu jak największej liczby narzędzi dydaktycznych. Ustne prezentowanie informacji może być przydatne dla niektórych stażystów, ale inni będą musieli zobaczyć informacje przedstawione wizualnie w postaci prezentacji wideo lub pokazu slajdów lub po prostu za pomocą materiałów informacyjnych. Trener można przygotować, prezentując informacje w logiczny sposób za pomocą materiałów informacyjnych i prezentacji, które następnie można omówić ustnie podczas sesji szkoleniowej.
Ćwiczenie sesji treningowej jest bardzo ważnym krokiem w opracowaniu programu treningowego. Może to obejmować po prostu zapoznanie się z materiałami, które mają być prezentowane, lub może polegać na wykonaniu całej prezentacji przed publicznością na żywo. Sesja ćwiczeniowa może zapewnić, że informacje są dostarczane w logicznej kolejności, w jasnych terminach i za pomocą narzędzi edukacyjnych, które są jasno przedstawione. Jeśli używane są pokazy slajdów z komputera lub inne interaktywne media, sesja treningowa może pomóc upewnić się, że cała technologia jest używana prawidłowo i jest sprawna.