Jaka jest jakość zarobków?

Jakość zarobków to termin opisujący, w jaki sposób zarobki są postrzegane lub rozpoznawane.Chodzi o to, aby nie tylko uwzględnić całkowitą kwotę zarobków, ale także zrozumienie, w jaki sposób te zarobki zostały zrealizowane.Ogólnie rzecz biorąc, ten rodzaj rozróżnienia może pomóc w ustaleniu, czy zarobki są spowodowane większym ilością sprzedaży, czy też zarobki są spowodowane korektami inflacji lub w wyniku pewnej strategii rachunkowości.

Gdy jakość zarobków wynika ze wzrostu wolumenu sprzedaży generowanej przez firmę, która również powoduje zwiększenie przepływów pieniężnych, jakość jest identyfikowana jako wysokiej jakości.To samo dotyczy, jeśli firma zwiększy zyski, znajdując sposoby na obniżenie kosztów produkcji przy jednoczesnym zachowaniu tego samego poziomu wielkości produkcji i sprzedaży.W obu scenariuszach firma jest w stanie poprawić swoją wyniki, a zatem jest silniejsza z finansowego punktu widzenia.

Jakość zarobków może również odzwierciedlać sytuacje, w których pewien rodzaj czynnika zewnętrznego wpłynęła na charakter zarobków firmy.Zmiany w ogólnej gospodarce są jednym z najczęstszych czynników związanych z tym aspektem kwalifikowania charakteru zarobków.W szczególności stopa inflacji będzie miała pewien wpływ, podczas gdy inflacja może podnieść ceny dla każdej sprzedanej jednostki, istnieje duża szansa, że faktyczna liczba sprzedanych jednostek spadnie.Może to stworzyć postrzeganie, w którym wydaje się, że firma zarabia więcej, podczas gdy w rzeczywistości musi pochłaniać wyższe koszty produkcji i sprzedawać mniej jednostek.

Metody rachunkowości mogą również wpływać na jakość zarobków.Korzystając z ogólnie zaakceptowanych zasad rachunkowości, możliwe jest czasami zwiększenie pozytywnych aspektów sytuacji przepływów pieniężnych, tworząc przekonanie, że firma jest w lepszej sytuacji finansowej niż w rzeczywistości.Czasami zarządza to, rozumiejąc przepływy pieniężne w dobrych latach i rezerwowanie tego dodatkowego do zastosowania w ciągu roku, kiedy sprzedaż jest wyłączona.Chociaż legalny w wielu częściach świata, ten rodzaj księgowości słoików z ciasteczkami może być nieco mylący dla inwestorów, a zatem powodować nierealne nadzieje na przyszłe wyniki firmy.

Zrozumienie charakteru jakości zarobków może pomóc firmom mieć lepszy obraz ich prawdziwej wartości fiskalnej.W sytuacji, w której spółka wykazuje najwyraźniej silne zarobki, istnieje duża szansa, że akcje wyemitowane przez spółkę wzrosną wartość.Jeśli ta siła jest spowodowana zwiększoną sprzedażą lub spadkiem kosztów produkcji, wzrost cen akcji jest uzasadniony.Jeśli silne zarobki będą spowodowane inflacją, a nawet pewnego rodzaju procesu rachunkowości, akcje mogą być zawyżone, sytuacja, która może prowadzić do problemów firmy w przyszłości.