Co to jest federalna ustawa o składkach ubezpieczeniowych?
Federalna ustawa o składkach ubezpieczeniowych (FICA) to amerykańskie prawo podatkowe, które płaci za ubezpieczenia społeczne i programy Medicare. Ubezpieczenia społeczne wypłacają świadczenia emerytalne i rodzinne, a także zapewniają osobom niepełnosprawnym. Medicare pokrywa koszty leczenia szpitala. Podatek ten dotyczy pracodawców, pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek. Federalna ustawa o składkach ubezpieczeniowych wymaga od pracodawców pobrania tego podatku poprzez potrącenia z wypłaty pracownika.
FICA pobiera procent dochodu od pracowników i pracodawców. Na przykład, jeśli federalna ustawa o składkach na ubezpieczenie ustawia podatek roczny w wysokości 15,3 procent, wówczas pracownik musi zapłacić połowę tego procentu, a pracodawca musi zapłacić pozostałą połowę za każdego pracownika. Oznacza to, że pracodawca jest zobowiązany do odliczenia 7,65 procent od wypłaty pracownika za federalną ustawę o składkach ubezpieczeniowych, a pracodawca musi zapłacić pozostałe 7,65 procent. Jeśli dana osoba prowadzi działalność na własny rachunek, musi zapłacić całość 15,3 procent. Osoba prowadząca działalność na własny rachunek może następnie ubiegać się o odliczenie od działalności w wysokości połowy całkowitej kwoty procentowej, którą zapłacił zgodnie z federalną ustawą o składkach ubezpieczeniowych.
Ograniczenie jest nakładane na kwotę, którą pracownik musi zapłacić za ubezpieczenie społeczne zgodnie z federalną ustawą o składkach ubezpieczeniowych. Ten limit nie dotyczy jednak części podatku Medicare. Na przykład federalna ustawa o składkach ubezpieczeniowych ustanowiła 6 621,60 USD (USD) jako maksymalną kwotę na ubezpieczenie społeczne w 2010 r.
Oznacza to, że pracownik musi nadal płacić podatek FICA, dopóki pracownik nie zapłaci tej kwoty za dany rok. Gdy pracownik osiągnie kwotę określoną w federalnej ustawie o składkach ubezpieczeniowych na dany rok, wówczas pracownik spełnił obowiązek. Pracownik, który płaci kwotę wyższą niż ustalona przez FICA, może złożyć wniosek o zwrot nadpłaconej kwoty.
Zasadniczo student nie jest zobowiązany do zapłaty podatku nałożonego przez federalną ustawę o składkach ubezpieczeniowych, o ile student pracuje w szkole, na uniwersytecie lub w college'u i regularnie uczęszcza na kursy w instytucji. Internal Revenue Service (IRS) ustanowiło przepisy dotyczące zwolnienia studentów z podatku FICA. Przepisy te nie zezwalają pracownikowi szkoły, uczelni lub uniwersytetu na pełny etat kwalifikować się do zwolnienia studenta, nawet jeśli pracownik regularnie uczęszcza do instytucji jako student. Ponadto, aby zakwalifikować się jako szkoła, uniwersytet lub uczelnia, instytucja musi zapewnić wykształcenie jako główny cel. Eliminuje to organizacje takie jak szpitale i muzea, które mogą zatrudniać studentów i jednocześnie zapewniać możliwości edukacyjne.