Como faço para me tornar um recrutador freelancer?
Um recrutador freelancer é um empreiteiro independente que tenta encontrar candidatos qualificados para publicações vagas de emprego. Alguém que deseja se tornar um recrutador freelancer deve obter alguma experiência relevante no setor, trabalhando como representante de recursos humanos (RH). Além disso, muitas pessoas nesse campo se concentram no preenchimento de vagas em indústrias específicas; nesse caso, qualquer pessoa que planeja se tornar um recrutador freelancer pode ter que ter credenciais acadêmicas ou profissionais relacionadas a um setor específico.
Pessoas que planejam trabalhar no recrutamento de empregos geralmente concluem a graduação em gerenciamento de RH ou tópicos relacionados. Aqueles que estudam esses cursos aprendem sobre leis trabalhistas regionais ou nacionais e técnicas de negociação salarial. Além dos programas de graduação completa, algumas faculdades também oferecem cursos profissionais de curto prazo que podem preparar as pessoas para o trabalho nesse campo. Além de organizar contratos de trabalho, os recrutadores freelancers também precisam negociar taxas e comissões WCom os empregadores, caso em que alguém que planeja se tornar um recrutador freelancer pode se beneficiar de estudar para um diploma em administração ou gerenciamento de empresas.
Muitas grandes empresas e agências de pessoal empregam pessoas em empregos de RH de nível básico e os indivíduos que preenchem essas funções são frequentemente encarregados de produzir postagens que detalham os requisitos de trabalho para posições específicas. Além disso, esses profissionais entrevistam os candidatos a emprego e criam perfis pessoais para esses indivíduos que os empregadores podem revisar sempre que houver vagas de emprego. Alguém que deseja se tornar um recrutador freelancer pode precisar gastar algum tempo trabalhando em um desses papéis juniores para aprender sobre as funções e deveres básicos que são um componente essencial do trabalho. Os representantes experientes de RH são frequentemente convidados a os trabalhadores de caça a certos cargos. Alguém que deseja se tornar um trabalhador freelancer pode aprimorar seu próprio recrutamento SKOs males trabalham como funcionário em tempo integral de uma agência de pessoal, pois esses indivíduos normalmente recebem um salário, independentemente do volume de trabalho, enquanto os freelancers apenas ganham dinheiro quando concluem acordos.
Além das qualificações profissionais e acadêmicas, qualquer pessoa que deseje se tornar um recrutador freelancer pode ter que se registrar como proprietário de uma empresa no governo regional ou nacional. Posteriormente, esses indivíduos devem anunciar seus serviços em periódicos e jornais comerciais, além de solicitar empresas locais para negócios. As empresas podem economizar dinheiro com o recrutamento de terceirização, pois os recrutadores internos em tempo integral não precisam ser mantidos na folha de pagamento. Consequentemente, alguns freelancers produzem relatórios que detalham as economias financeiras que uma empresa pode realizar pela terceirização. As pessoas nesse campo geralmente dependem muito de referências e recomendações formam ex -clientes; Consequentemente, qualquer pessoa que trabalhe como freelancer deve ter boas habilidades de atendimento ao cliente e organizações para manterclientes satisfeitos.