Quais são os diferentes tipos de treinamento em desenvolvimento de carreira?
Existem muitos tipos de treinamento em desenvolvimento de carreira que os possíveis candidatos a emprego e os alunos podem ter vantagens. O mais comum destes são os cursos de graduação universitária tradicionais. Muitos outros estão ganhando popularidade, no entanto, e não devem ser descartados como opções viáveis. Certificações de carreira, nas escolas de treinamento de emprego e cursos de correspondência, podem fornecer treinamento de desenvolvimento de qualidade de qualidade.
Os cursos de graduação universitários geralmente exigem a aprovação de resultados dos testes do ensino médio e o preenchimento de inúmeros formulários e documentos. As transcrições ou diplomas do ensino médio são frequentemente enviados para serem enviados antes que a participação seja concedida, e os alunos devem ser aceitos em programas de graduação. Algumas faculdades de dois anos podem permitir que mais estudantes participem, mas ainda precisam de um ensino médio ou um documento equivalente antes que um aluno possa entrar.
Cada faculdade possui suas próprias regras e regulamentos que regem o processo de admissão. Portanto, os alunos são incentivados a se inscrever cedopara aceitação e todas as opções de ajuda financeira que podem estar disponíveis. Isso garante que a documentação adequada tenha tempo para ser aceito antes do início das aulas a cada semestre.
Muitos estudantes optam por cursos de certificação de carreira para treinamento em desenvolvimento de carreira, em vez de programas de graduação. Eles são frequentemente oferecidos em faculdades e escolas técnicas, mas também podem ser oferecidas através de cursos de correspondência de correio. Esse tipo de treinamento permite que os alunos gastem menos tempo na escola, treinando -os para realizar uma tarefa especializada. A codificação médica é um desses campo de carreira que exige apenas um certificado para entrar.
Os alunos devem ser exigentes ao escolher um curso de correspondência para o treinamento de desenvolvimento de carreira. A acreditação deve ser verificada minuciosamente, e é uma boa idéia para quaisquer alunos em potencial falarem com ex -participantes para garantir que a escola mantenha suas promessas. Também é importante para STudents para seguir seus instintos quando se trata de escolher escolas.
Outro tipo de treinamento em desenvolvimento de carreira é oferecido por potenciais empregadores. Por exemplo, algumas empresas de caminhões também possuem escolas de treinamento que ensinam caminhões dirigindo para possíveis novos contratados. Uma vez concluído o treinamento, a empresa geralmente possui a contratação de graduados. Outras empresas podem contratar trabalhadores inexperientes e treiná -los no local com a exigência de que a pessoa trabalhe para a empresa por um período de tempo definido.
Antes de escolher o treinamento em desenvolvimento de carreira, é importante que os alunos considerem seus objetivos e preferências individuais em uma escola ou curso. Alguns campos de carreira podem exigir treinamento específico, sem opções adicionais. Por exemplo, os médicos devem frequentar uma universidade de quatro anos, seguida pela faculdade de medicina para receber sua licença. Geralmente, não há opções adicionais disponíveis para esse campo de carreira, então a rota da faculdade é a escolha principal.