Quais são os diferentes tipos de treinamento paraprofissional?
Um paraprofissional é uma pessoa que ajuda um profissional totalmente treinado e titulado, como médico, professor ou advogado, em suas funções. O treinamento paraprofissional normalmente não leva tanto tempo quanto o treinamento profissional. Os tipos de treinamento paraprofissional incluem a conclusão parcial de um grau relevante, um programa de certificação ou diploma de treinamento paraprofissional ou estágios e outros tipos de treinamento no local de trabalho.
O treinamento exigido de um paraprofissional depende em grande parte de onde ele ou ela está procurando emprego. Diferentes países, províncias ou estados regulam distintamente a prática paraprofissional. Como tal, é importante que alguém interessado em fazer esse tipo de trabalho em uma nova pesquisa de localização, quais são as qualificações necessárias antes de se mudar. Em muitos estados dos EUA, por exemplo, uma pessoa pode garantir um emprego como auxiliar de professor com base em dois anos de ensino superior. Essa mesma pessoa poderia, ao mudar para outro estado, aprender que, apesar de sua experiência, é necessário passar em um exame adicional ou receber treinamento paraprofissional certificado para obter uma licença.
Os tipos de treinamento paraprofissional também dependem do campo em que se trabalha. Esse tipo de trabalho é especialmente comum em grandes áreas que carecem de um número suficiente de profissionais ou que requerem assistência organizacional. Em muitos países, existe uma alta demanda por paraprofissionais em educação, direito e medicina.
Os paraprofissionais da educação podem trabalhar em uma capacidade organizacional, ajudando os educadores no planejamento e na documentação das lições ou atividades, ou na capacidade instrucional. Dependendo da função exata a ser preenchida, diferentes tipos de treinamento paraprofissional podem atrair um empregador. Aqueles que fornecem instruções ao lado dos professores, normalmente chamados de auxiliares de professor ou auxiliares de instrução, precisam provar que têm uma sólida base no assunto que está sendo ensinado, bem como uma capacidade de ensinar. Também existem educadores paraprofissionais que podem ser treinados como profissionais em áreas particularmente relevantes e necessárias, apesar de não terem qualificação de professor. Por exemplo, um assessor de educação especial com um conhecimento único de deficiências ou um assessor bilíngue ou intercultural que estudou idiomas ou comunicação intercultural pode ser contratado para preencher lacunas no treinamento regular do professor.
Da mesma forma, os assistentes médicos e jurídicos geralmente precisam ter conjuntos de habilidades específicas para funções específicas. Os deveres gerais de secretariado podem exigir experiência ou treinamento em pesquisa e habilidades organizacionais. Para tarefas mais especializadas, as certificações e os programas de treinamento paraprofissional específicos do trabalho podem, dependendo da localização, ser desejáveis ou obrigatórios.