O que um gerente de cosméticos faz?
Trabalhando como gerente de cosméticos geralmente se adequa a uma pessoa com excelentes habilidades interpessoais e amplo conhecimento de cosméticos. Em geral, esses indivíduos trabalham na seção de maquiagem e beleza de uma loja de varejo ou departamento. Como essa posição envolve a supervisão de pessoal e a interação com os clientes, é útil ter uma disposição extrovertida. Embora o diploma possa ser benéfico, muitas vezes é suficiente ter um conhecimento especializado de cosméticos e habilidades de vendas. Algumas tarefas típicas de um gerente de cosméticos incluem contratação e equipe de treinamento, ajudar os clientes, vender mercadorias, monitorar o inventário e fornecer feedback aos funcionários.
Um dos principais papéis de um gerente de cosméticos é contratar e treinar funcionários. Essencialmente, é sua responsabilidade construir a melhor e mais experiente força de vendas possível. Essa repronsibilidade inclui a realização de entrevistas com os candidatos, a escolha dos funcionários para vários cargos e o fornecimento de SATreinamento de Les. Como a equipe de um gerente de cosméticos geralmente é um reflexo dela, é útil que ela seja um bom juiz de caráter que é capaz de selecionar indivíduos com excelentes habilidades de vendas.
Outra grande parte desse trabalho gira em torno de ajudar os clientes. Ao longo de cada dia, ela pode ser obrigada a responder a uma variedade de perguntas de cosméticos e fornecer demonstrações de produtos. Consequentemente, essa posição requer uma pessoa com experiência em diferentes tipos de maquiagem, marcas de cosméticos e tendências de beleza atuais. Devido à natureza interativa do trabalho, é útil que um gerente de cosméticos seja sociável e tenha um comportamento amigável.
Junto com isso, é necessário que ela e sua equipe vendam o máximo de mercadorias possível. Para algumas posições, o gerente pode estar fortemente envolvido com as vendas. Em outros casos, ela pode fornecer liderança para outros representantes de vendases e direcione os lucros dessa maneira. Como ela é a chefe de seu departamento, um gerente de cosméticos deve entender várias técnicas de vendas e fornecer conselhos e motivação para sua equipe.
O inventário de monitoramento também é importante para manter as prateleiras estocadas. Essa prática geralmente envolve acompanhar os itens e itens na loja no armazém. Para evitar a queda de um produto, um gerente de cosméticos precisará solicitar mais mercadorias com antecedência. Consequentemente, é benéfico ter habilidades matemáticas, sólidos hábitos organizacionais e a capacidade de estimar vendas.
Um dever adicional de um gerente de cosméticos está fornecendo à equipe feedback. Por exemplo, ela será responsável por recompensar os funcionários que demonstram um bom desempenho no trabalho e disciplinando os funcionários que demonstram mau desempenho no trabalho. Em alguns casos, ela também pode ser obrigada a demitir certos funcionários com padrões de desempenho inadequado.