Vad är skillnaden mellan media och PR?
Även om det inte finns någon officiell definition för något av dessa områden, finns det några allmänt accepterade skillnader mellan media och PR. Jobben är så lika att många företag kan anställa en person för att fylla båda roller, beroende på företagets storlek. Dessa medier och PR-proffs hjälper företaget genom att inte bara hantera nyhetsmedierna utan också projicera en konsekvent bild av företaget för allmänheten på ett sätt som är förenligt med företagets önskemål.
Den viktigaste skillnaden mellan media och PR är att termen media relations är mer begränsad. Även om PR kan inkludera att handla med media till viss del, är medierelationer en specialitet. Därför kommer de i strikt medierelationer att spendera sin tid på att föra samtal från media, identifiera och "snurra" relevanta nyhetsartiklar, samt skriva pressmeddelanden i ett försök att hålla media informerad om vad som händer i företaget. Beroende på företagets önskan om gratis publicitet kan detta vara en mycket upptagen position.
Faktum är att mediernas krav kan vara ett så specialiserat område att vissa företag uteslutande fokuserar på denna typ av arbete. Dessa medierelationer företag arbetar med kunder för att få sina namn och generera positiv publicitet. Om en kris eller negativ händelse drabbar företaget kan dessa företag också hjälpa till med att ge media en plats att gå dit de vet att de kan hitta rätt information. Således hjälper det klienten genom att tillhandahålla en centraliserad källa som inte är motsägelsefulla.
En PR-professionell kommer att göra mer än bara hantera media. Faktum är att en PR-person inte får ta itu med media alls om företaget beslutar att dela upp sina medier och PR-segment i separata enheter. I sådant fall kan en PR-person vara ansvarig för att uppsöka och fungera som en samband vid specialevenemang, hjälpa till att planera dessa evenemang och till och med skriva ett företagsnyhetsbrev så att de anställda kan hålla sig informerade om vad som händer.
Oavsett hur linjen dras mellan media och PR, kräver dessa jobb en hel del skicklighet i masskommunikation. Professionals i dessa positioner måste ofta förutse vilken information som kommer att efterfrågas och vet hur man snabbt kommer åt den. De måste vidare göra det på ett sätt som inte får företaget att se dåligt ut. De flesta personer inom dessa områden har minst en kandidatexamen i kommunikation eller journalistik. Vissa har troligen erfarenhet av att arbeta inom journalistikområdet, antingen i tryckta eller sända media.