Hur stärker jag ett första CV?

Att skriva en första CV kan vara en skrämmande uppgift för många människor. Att förstå syftet med CVen kan hjälpa till att lindra en del av den stress som är förknippad med det och hjälpa dig att skapa en bra första CV. Din CV är utformad för att visa en blivande arbetsgivare hur du kommer att ge mervärde till hans eller hennes företag. Genom att ha denna viktiga information i åtanke kan du förstärka din första CV igen. Du kan stärka din första CV genom att inkludera information om volontärupplevelse, speciella färdigheter, positiva personlighetsdrag, praktikplatser och utbildningsresultat.

Många tänker på betald arbetslivserfarenhet och kurser när de tänker sätta ihop ett CV som kommer att väcka intressen hos en potentiell arbetsgivare. Frivillig erfarenhet och praktikplatser är bra saker att ta med på en första CV eftersom de belyser engagemang och de färdigheter du besitter. Även om dessa tjänster inte betalas, visar du att du bryr dig om andra, har goda tidskompetenser och vet hur du ska interagera med andra och utföra en uppgift. Dessa färdigheter är ännu viktigare om de används i ditt önskade karriärområde.

Markera alla speciella färdigheter på ditt CV, till exempel kunskap om datorer, skrivande eller något relaterat till den position som du ansöker om. Dator- och teknikfärdigheter är viktiga, men andra färdigheter är också viktiga. Vissa karriärer har inte så mycket primärt fokus på datorer som andra. Undersök det område du vill arbeta i, se vilka färdigheter som skulle vara tillgångar och identifiera de du har. Notera dem som finns på ditt CV och vara beredda att diskutera dem med en potentiell arbetsgivare.

Positiva personlighetsdrag räknas lika högt som tekniska färdigheter hos många arbetsgivare. En arbetsgivare vill ofta hellre utbilda rätt person för jobbet eftersom han eller hon har positiva personlighetskarakteristika än att anställa en person som inte har dessa egenskaper bara på grund av hans eller hennes tekniska skicklighet. Förmågor som att arbeta bra med andra, tidsstyrning, integritet och motivation kan vara mycket viktiga för en arbetsgivare.

I ditt skede i livet kan dina utbildningsresultat vara en stor del av vem du är. Om du har ett högklassigt genomsnitt (GPA), nämn det på ditt CV. Nämn alla specialpriser eller erkännanden som du har fått. Även om skolarbete kanske inte är den viktigaste aspekten i ditt CV, kommer en arbetsgivare gärna att se att du tar saker på allvar och kan fungera bra i skolan.