Vad gör en yrkesspecialist?

En yrkesspecialist samarbetar med enskilda kunder för att tillhandahålla jobb- och karriärbedömning, intervjucoaching och andra stödjande tjänster som är avsedda att hjälpa kunder att få tillgång till ny anställning.Ofta arbetar sådana specialister med fysiskt och utvecklingshindrade klienter för att hjälpa dessa individer att övergå till nya arbetsmiljöer.När man arbetar med fysiskt eller mentalt utmanade individer kan en yrkesspecialist också fortsätta att arbeta med kunder efter att ha hjälpt dem att bli anställda.Ytterligare tjänster efter anställning inkluderar pågående resultatbedömningar samt social rådgivning.

Även känd som jobb eller karriärrådgivare kan en yrkesspecialist användas på campus på en sekundär eller efter sekundärskolan.Många är emellertid anställda av andra grupper och ideella organisationer.De flesta yrkesspecialister arbetar också med andra yrkesverksamma, till exempel utbildningsvägledare, terapeuter och lärare för att tillhandahålla optimal yrkesrådgivning till kunder.

yrkesspecialuppgifter kan variera beroende på vilken typ av tjänster som en organisation erbjuder sina kunder.Det är dock vanligast för specialister att tillhandahålla detaljerade bedömningar för att bestämma en klients färdigheter, intressen, styrkor och tidigare arbetslivserfarenhet, om tillämpligt.Efter att ha ursprungligen möte med en yrkesspecialist utsätts klienter för en intervju ansikte mot ansikte samt ett skriftligt eller datoriserat test för att hjälpa specialister att identifiera de typer av jobb som en klient kan vara lämplig för. efter en klients färdighetsnivåIntressen, personlighetstyp och lämplighet bedöms, en yrkesspecialist kan sedan hjälpa till att matcha kunder med lämpliga anställningsmöjligheter.Specialister kan också delta i håliga intervjuer för att ge kunderna insikt i vad de kan förvänta sig under ansökningsprocessen och för att öka en klients förtroende när de möts med blivande arbetsgivare.Andra tips om coachning av jobb, som att återuppta förberedelser, klä sig för framgång och hur man undersöker ett företag kan också erbjudas av en yrkesspecialist. Vissa yrkesspecialjobb tillgodoser exklusivt till kunder med psykiska och fysiska funktionshinder.Dessa typer av rådgivare är mer benägna att fortsätta hantera en klients yrkesframsteg även efter att anställning har fått.Tjänster efter anställning inkluderar ofta dagliga eller veckomöten med klienter för att utvärdera framsteg, liksom för att utvärdera hur väl en klient anpassar sig till en ny arbetsmiljö.Kunder kan också få instruktioner om att skapa en budget, hantera stress på arbetsplatsen och råd om att förbättra socialiseringsförmågan.Vanligtvis delar dessa typer av specialister också framstegsrapporter med andra yrkesverksamma som arbetar för att försäkra en klients framgång, till exempel läkare, psykologer, vårdare och lärare för specialundervisning.