Co začínají platy?

Počáteční platy jsou množství peněz, které lidé mohou očekávat, že vydělávají při prvním zahájení práce v nové oblasti. To je obvykle nejmenší množství peněz, které může někdo vydělat na konkrétní práci, takže obvykle existuje určitá očekávání pro budoucí propagaci nebo pokrok. Počáteční platy může ovlivnit mnoho faktorů, jako je poptávka po nových pracovnících, průmyslové trendy a životní náklady v konkrétní oblasti. Podobné pracovní místa ve stejném odvětví mohou mít různé stupnice výplaty na úrovni vstupní úrovně a stejná práce v různých částech země může také nabídnout řadu kompenzace. Mnoho lidí se dívá na počáteční plat pozici, aby určila, jaký typ vzdělání budou hledat, i když mohou být také důležité i jiné faktory, jako jsou dávky a průměrná platba po několika letech zaměstnání. Tyto platy se mohou lišit v závislosti na různých faktorech. Někteří lidé začínají ve vyšší platové stupnicinež ostatní, většinou v závislosti na faktorech, jako je vzdělávání, zkušenosti a odbornost. Absolvování na právnické fakultě může vést k velmi vysokému počátečním platu, pokud jednotlivec navštěvoval nejvyšší univerzitu, i když ne každý uvidí tento druh vstupní úrovně platové stupnice.

Počáteční plat pro jakoukoli konkrétní práci může záviset téměř na tom, kde se společnost nachází jako na titulu. Místní životní náklady mohou mít velký vliv na počáteční platy. Společnosti, které se nacházejí ve velkých městech s drahými náklady na bydlení, musí často poskytovat vyšší počáteční platy. Bez těchto lepších placených pozic na základní úrovni mohou společnosti v takových místech mít potíže s přilákání nových zaměstnanců.

Někteří lidé se zaměřují konkrétně na práci s vysokým počátečním platem, i když tomu tak není. Některá průmyslová odvětví platí více než jiná za pozice na základní úrovni, které vyžadují Essenstejné vzdělání a dovednosti. Například velitelé informatiky mohou často vydělávat mnohem vyšší platy ve správě databáze než programování her, ale mnoho lidí si vybere programování her, protože to je typ práce, kterou dávají přednost. V jiných případech by se někdo mohl rozhodnout vzít si práci pouze kvůli vyššímu počátečnímu platu. To může být zvláště nutné, pokud byly vyřazeny rozsáhlé vysokoškolské půjčky.

V jiných případech je důležitější průměrný mzdu tří nebo pěti let pro konkrétní pozici. Některé pozice vstupní úrovně se neplatí dobře, i když mohou vést k pokročilejším pracovním místům, které mají konkurenceschopnější kompenzační balíčky. Různé výhody, jako je zdravotní pojištění a placená dovolená, mohou být také pro některé lidi atraktivnější než zahájení platů.