Cosa sono gli stipendi iniziali?
Gli stipendi iniziali sono la quantità di denaro che le persone possono aspettarsi di guadagnare quando iniziano prima un lavoro in un nuovo campo. Questo di solito è il minor numero di denaro che qualcuno può guadagnare in un determinato lavoro, quindi in genere ci sono alcune aspettative per la promozione o il progresso futuri. Molti fattori possono influire sugli stipendi iniziali, come la domanda di nuovi lavoratori, le tendenze del settore e il costo della vita in una determinata area. I lavori simili nello stesso settore possono avere diverse scale retribuite entry level e lo stesso lavoro in diverse parti di un paese può anche offrire una serie di compensi. Molte persone guardano allo stipendio iniziale di una posizione per determinare quale tipo di istruzione cercheranno, sebbene anche altri fattori come i benefici e la retribuzione media dopo diversi anni di occupazione possano essere importanti.
La maggior parte dei lavori ha un qualche tipo di stipendi iniziali che i nuovi lavoratori possono aspettarsi di guadagnare. Questi stipendi possono variare a seconda di una varietà di fattori. Alcune persone iniziano a una scala di retribuzione più elevatadi altri, principalmente a seconda di fattori come l'istruzione, l'esperienza e le competenze. La laurea in giurisprudenza può portare a uno stipendio iniziale molto elevato se l'individuo ha frequentato una delle migliori università, anche se non tutti vedranno quel tipo di scala di pagamento entry level.
Lo stipendio iniziale per qualsiasi lavoro particolare può dipendere quasi tanto da dove si trova l'azienda quanto sul titolo di lavoro. Il costo della vita locale può avere un grande effetto sugli stipendi iniziali. Le aziende che si trovano in grandi città con costosi costi abitativi spesso devono fornire salari iniziali più elevati. Senza queste posizioni di livello entry -level meglio, aziende in luoghi come queste potrebbero avere difficoltà ad attrarre nuovi dipendenti.
Alcune persone mirano specificamente a un lavoro con un elevato stipendio iniziale, anche se non è sempre così. Alcuni industrie pagano più di altri per le posizioni entry level che richiedono EssenTialmente la stessa istruzione e competenze. Ad esempio, le major di informatica possono spesso guadagnare stipendi molto più alti nell'amministrazione del database rispetto alla programmazione del gioco, ma molte persone scelgono la programmazione del gioco poiché è il tipo di lavoro che preferiscono svolgere. In altri casi, qualcuno potrebbe scegliere di prendere un lavoro esclusivamente a causa del più alto stipendio iniziale. Questo può essere particolarmente necessario se sono stati sottoposti estesi prestiti universitari.
In altri casi, lo stipendio medio di tre o cinque anni per una particolare posizione è più importante. Alcune posizioni entry level non pagano bene anche se possono portare a posti di lavoro più avanzati che hanno pacchetti di compensazione più competitivi. Vari benefici, come l'assicurazione sanitaria e le vacanze retribuite, possono anche essere più attraenti per alcune persone rispetto agli stipendi.