Co to znamená „punčit hodiny“?

Sledování hodin, které zaměstnanec pracoval během konkrétního dne, je důležitou součástí úspěšného řízení výdajů na mzdy společnosti. Pracovníci, kteří jsou placeni hodinou místo toho, aby obdrželi stanovený plat pro svou pozici

Předtím, než se počítače staly nezbytností na pracovišti, byli povinni pracovníci na začátku pracovního dne na začátku pracovního dne. Pracovník vložil kartu označenou svým jménem do speciálních mechanických časových hodin, které zaznamenal den a čas na kartu. V závislosti na pravidlech a předpisech na pracovišti a na přestávky a jídlech mohlo být také součástí toho, co to znamená, že to znamená, že je samozřejmě, když je většina společností schopna investovat do sofistikovaných softwarových programů, je velmi vzácné vidět mechanické hodiny používané k sledování zaměstnanců časových karet. Většina podniků nyní používá počítačovou metodu sledování zaměstnancepracovní doba. Ostatní kanceláře sledují čas zaměstnanců nahráním, když se pracovník přihlásí ke svému počítači nebo na centrální obchodní web. V některých velkých korporacích se sofistikovanými bezpečnostními systémy dělníci punčují hodiny pomocí identifikační karty s jedinečným čárovým kódem pro vstup a opuštění budovy.

Z pohledu zaměstnavatele je největší přitažlivost používání moderní technologie, která vyžaduje, aby pracovníci prorazili hodiny, schopnost eliminovat podvod. Softwarové programy, které zaznamenávají karty zaměstnanců, jsou mnohem obtížnější manipulovat než s manuálními hodinami. Zaměstnavatelé, kteří se obávají, že jsou zvláště znepokojeni zajištěním čestného nahrávání pracovní doby, mohou dokonce investovat do biometrických hodin, které reagují na jedinečný tvar ruky pracovníka, aby se zabránilo pracovníkovi v pokusu o úder hodiny pro někoho jiného.

V populární kultuře má výraz „Punch a Clock“Jaká negativní konotace. Často se používá k odkazování na práci slepého střeva nebo na práci, která je pro zaměstnance nějak odporná. Když řeknete, že je čas udeřit hodiny, jednoduše odpočítáváte hodiny, dokud nebudete moci opustit práci pro příjemnější aktivitu. Tento termín lze také použít k označení nedostatku pracovní etiky někoho jiného. Pokud popisujete jiného zaměstnance, který se snaží udeřit hodiny, naznačujete, že do plnění požadovaných úkolů této pozice není plně investován.