Hvad betyder det at "slå en ur"?

At holde styr på de timer, en medarbejder har arbejdet i løbet af en bestemt dag, er en vigtig del af en vellykket styring af en virksomheds lønudgifter. Arbejdstagere, der betales pr. Time i stedet for at modtage en fast løn for deres stilling, skal slå et ur for at lade deres arbejdsgiver vide, hvornår de har været på arbejde.

Inden computere blev en nødvendighed på arbejdspladsen, blev arbejderne forpligtet til at åbne et faktisk ur ved starten af ​​arbejdsdagen. Arbejderen indsatte et kort mærket med hans / hendes navn i et specielt mekanisk tidsur, som registrerede dagen og tiden på kortet. Afhængig af arbejdspladsens regler og forskrifter, kan det være en del af, hvad det betød at slå et ur i, og indkobling til pauser og måltider.

Nu hvor de fleste virksomheder er i stand til at investere i sofistikerede softwareprogrammer, er det naturligvis ganske sjældent at se et mekanisk ur, der bruges til at holde styr på medarbejderens tidskort. De fleste virksomheder bruger nu en edb-metode til sporing af medarbejdernes arbejdstid. Andre kontorer holder styr på medarbejdernes tid ved at registrere, når en arbejdstager logger på sin computer eller et centralt forretningswebsted. I nogle store virksomheder med sofistikerede sikkerhedssystemer stanser arbejdstagerne et ur ved at bruge et identifikationskort med en unik stregkode for at komme ind og forlade bygningen.

Fra en arbejdsgivers perspektiv er den største appel ved at bruge moderne teknologi til at kræve, at arbejdstagerne skal slå et ur, muligheden for at eliminere svig. Softwareprogrammer, der registrerer medarbejderens tidskort, er meget vanskeligere at manipulere med end et manuelt tidsur. Arbejdsgivere, der er specielt bekymrede for at sikre en ærlig registrering af arbejdstiden, kan endda investere i et biometrisk tidsur, der svarer til arbejdstagerens unikke håndform for at forhindre en arbejdstager i at prøve at slå et ur for en anden.

I populærkulturen har udtrykket "slå et ur" en noget negativ konnotation. Det bruges ofte til at henvise til et blindgyde-job eller et job, der på en eller anden måde er ubehageligt for medarbejderen. Når du siger, at det er tid til at slå et ur, tæller du simpelthen timerne, indtil du kan forlade arbejde for en sjovere aktivitet. Udtrykket kan også bruges til at henvise til en andens manglende arbejdsmoral. Hvis du beskriver en anden medarbejder som ser ud til at slå et ur, antyder du, at han / hun ikke er fuldt investeret i udførelsen af ​​de krævede opgaver på stillingen.