O que significa "dar um soco no relógio"?
Manter o controle das horas que um funcionário trabalhou durante um dia específico é uma parte importante para o gerenciamento com sucesso das despesas de folha de pagamento de uma empresa. Os trabalhadores que são pagos por hora, em vez de receber um salário definido para sua posição, devem dar um soco no relógio para que seu empregador saiba quando estiver no trabalho.
Antes que os computadores se tornassem uma necessidade no local de trabalho, os trabalhadores eram obrigados a encontrar um relógio real no início do dia de trabalho. O trabalhador inseriu um cartão rotulado com seu nome em um relógio de tempo mecânico especial, que registrou o dia e a hora no cartão. Dependendo das regras e regulamentos do local de trabalho, a cachoeira e a realização de pausas e refeições também pode ter sido parte do que significava perfurar um relógio. A maioria das empresas agora usa um método computadorizado de rastrear funcionáriohorário de trabalho. Outros escritórios acompanham o tempo dos funcionários, gravando quando um trabalhador efetua logon no seu computador ou em um site central de negócios. Em algumas grandes corporações com sistemas de segurança sofisticados, os trabalhadores socam um relógio usando um cartão de identificação com um código de barras exclusivo para entrar e deixar o edifício.
Do ponto de vista de um empregador, o maior apelo do uso da tecnologia moderna para exigir que os trabalhadores sigam um relógio é a capacidade de eliminar a fraude. Os programas de software que registram os cartões de tempo dos funcionários são muito mais difíceis de adulterar do que um relógio de tempo manual. Os empregadores que estão particularmente preocupados em garantir que uma gravação honesta do horário de trabalho possa até investir em um relógio de tempo biométrico que responda à forma única da mão do trabalhador, a fim de impedir que um trabalhador tente dar um relógio para outra pessoa.
Na cultura popular, a expressão "Punch a relógio" tem algunsQue conotação negativa. É frequentemente usado para se referir a um trabalho sem saída ou a um trabalho que é de alguma forma desagradável para o funcionário. Quando você diz que é hora de dar um soco no relógio, está simplesmente contando as horas até deixar o trabalho para uma atividade mais agradável. O termo também pode ser usado para se referir à falta de ética de trabalho de outra pessoa. Se você descrever outro funcionário como procurar um relógio, está implicando que ele não está totalmente investido na execução das tarefas necessárias da posição.