Co je nastavovací čas?

Nastavovací čas se vztahuje k času od poslední výrobní jednotky na jednu úlohu do první dobré jednotky nové úlohy. Přesněji řečeno, je to čas, který je zapotřebí k tomu, abyste odstranili matrice a nástroje z jedné zakázky a nahradili je nástroji a nástroji pro novou úlohu. Přechod, obrat a doba přípravy jsou pro něj některé běžné názvy. Ačkoli se to obvykle týká výrobních strojů, doba instalace se může vztahovat na jiné typy podniků, jako je čas potřebný ke změně vybavení pásem na jevišti. Toyota zavedla kampaň na zkrácení doby instalace v roce 1971 a mnoho dalších výrobců se od této doby řídilo.

Existuje mnoho důvodů pro zkrácení doby nastavení. Přestože počáteční náklady mohou být drahé, výrobci zjistili, že zkrácení doby obratu zvyšuje produktivitu a zisk. Mnoho podniků se změnilo na procesy typu just-in-time (JIT) a rychlé doby přechodu jim pomáhají dosáhnout jejich cílů 100% spokojenosti zákazníků. Rychlé nastavení časů také znamená, že pracovníci mají kratší dobu nečinnosti, například čas putovat a mluvit.

Schopnost rychle vytvořit novou práci znamená, že společnost může na stejném stroji provozovat více produktů, což šetří peníze a zvyšuje zisk. Existují dva typy času nastavení: externí a interní. Časy externího nastavení jsou části změn, které pracovník provádí, když je stroj v provozu. Vnitřní čas je doba, kterou pracovník používá, když je stroj zastaven. Cílem je přesunout procento interního času na externí čas a pokračovat ve výrobě při přípravě na nastavení.

Typy metod, které mohou pomoci zkrátit dobu instalace, do značné míry závisí na typu podnikání a typu procesu. Bude to jiné pro osobu pracující v kanceláři než pro strojníka ve výrobním zařízení. Mezi příklady způsobů, jak zkrátit dobu potřebnou k nastavení, patří raznice a nástroje pro rychlou výměnu, programování pomocí číslicového řízení (CNC) a měniče palet. Někdy to může být tak jednoduché jako použití týmu pro dvě osoby k provedení přechodu. Mezi další metody patří standardizace šroubů a čepů tak, aby se vešly na více strojů, měly nástroje a vybavení poblíž a používaly elektrické nástroje místo ručních nebo ručních nástrojů.

Bez ohledu na to, v jakém poli je nastavovací čas součástí, existují některá základní pravidla, která mohou vylepšit jakýkoli přechod. Řádné školení je zajištěno, že pracovník využívající nejmodernější a nejefektivnější způsob. Pracovník potřebuje snadný přístup k informacím o novém nastavení a metodě potřebné k jeho dokončení. Materiály pro novou úlohu musí být k dispozici a nástroje, matrice nebo přípravky by měly být skladovány v blízkosti snadno přístupného úložiště. Tyto jednoduché kroky vám pracovníci dělat co nejvíce během externího času.