Co je to přirozená nezaměstnanost?

Přirozená nezaměstnanost je míra nezaměstnanosti, která je nevyhnutelná při dlouhodobém výkonu ekonomiky. Je to typ nezaměstnanosti, který je nezávislý na hospodářských cyklech a krátkodobých ekonomických výkyvech. Tento termín se používá od šedesátých let, kdy byl použit k zneplatnění dlouhodobého vztahu mezi inflací a mírou nezaměstnanosti. Přirozená míra nezaměstnanosti je hypotetická, která předpokládá, že trhy jsou konkurenceschopné a rychle se přizpůsobují měnícím se podmínkám. Příčiny přirozené nezaměstnanosti zahrnují dobrovolné důvody i technologické změny.

Přirozenou míru nezaměstnanosti z velké části popularizoval americký ekonom Milton Friedman v 60. letech. Ekonomická teorie před šedesátými léty obecně spojovala vysokou inflaci s nízkou nezaměstnaností, korelace známá jako Phillipsova křivka. Zatímco Phillipsova křivka naznačovala, že vlády by mohly manipulovat s ekonomikou obchodováním s nízkou inflací pro nízkou nezaměstnanost, v 60. a 70. letech 20. století došlo k vysoké inflaci i vysoké nezaměstnanosti. Tento jev, známý jako stagflace, způsobil, že většina ekonomů pokřikovala dlouhodobý vztah mezi inflací a nezaměstnaností. Friedman spíše navrhoval, že v ekonomice bude vždy existovat přirozená nezaměstnanost.

Přirozená nezaměstnanost zahrnuje nezaměstnanost v důsledku dobrovolných přechodů do zaměstnání, technologických změn a geografického nesouladu mezi uchazeči o zaměstnání a pracovními příležitostmi. Každý z těchto faktorů bude vždy do jisté míry přítomen v reálné ekonomice. Ekonomové často nesouhlasí s rozsahem přirozené nezaměstnanosti, ale málokdo tvrdí, že tyto faktory lze zcela vyloučit.

V tržní ekonomice pracovníci příležitostně opouštějí své zaměstnání dobrovolně za účelem změny kariéry. Tito pracovníci jsou zřídka nezaměstnaní po velmi dlouhou dobu, ale k tomu dochází s dostatečnou frekvencí, aby výrazně přispěli k přirozené nezaměstnanosti. Nepředvídatelné technologické změny mohou ponechat určitá odvětví na pozicích, které již nejsou konkurenceschopné. Když k tomu dojde, mohou pracovníci, kteří byli v tomto odvětví kvalifikovaní, najít své dovednosti již při hledání zaměstnání. A konečně, změna technologie může přesunout místo, kde vznikají nová pracovní místa, do jiných regionů země nebo světa.

Typ nezaměstnanosti, která se zvyšuje během ekonomických recesí a depresí, se nepovažuje za přirozenou nezaměstnanost. Tato nezaměstnanost vyplývá z hospodářských cyklů, které způsobují výkyvy v celkové úrovni hospodářské činnosti. Ačkoli se hospodářské cykly neopakují přesně, jsou považovány za neoddělitelné od tržní ekonomiky. V době hospodářské recese může dojít k nárůstu nezaměstnanosti nad přirozenou míru, zatímco v době prosperity může klesnout pod přirozenou úroveň.