Co je to pracovní teorie hodnoty?

Pracovní teorie hodnoty je ekonomická teorie, která uvádí, že hodnota produktu je zcela závislá na množství práce vynaložené na výrobu tohoto produktu. Tato teorie byla nejprve zastoupena řeckým filozofem Aristotelem a později se stala ústředním principem ekonomické teorie Karla Marxe, německého filozofa, jehož názory inspirovaly socialismus a komunismus. Podle pracovní teorie hodnoty práce určující hodnotu produktu určuje jeho hodnotu a podle Marxe by se veškeré zisky z tohoto produktu měly vrátit pracovníkům. Tato teorie v moderní době upadla z laskavosti, protože podle kritiků má naivní pohled na ekonomickou a sociální realitu.

Aby navrhli, jak zlepšit stávající ekonomiky, ekonomové dlouho studovali základy výroby a prodeje produktů. Někteří věří, že produkt má určitou vnitřní hodnotu, která zůstává nezměněna. Jiní mají pocit, že obyvatelé společnosti určují hodnotu produktu tím, že pro něj vytvářejí trh jeho nákupem a prodejem. Teorie práce o hodnotě zastává názor, že množství práce a času, které tato práce potřebuje k výrobě položky, určuje její konečnou hodnotu.

Například jeden produkt může vyžadovat, aby na jeho dokončení čtyři pracovníci pracovali čtyři hodiny. Tento produkt by podle pracovní teorie hodnoty měl větší hodnotu než produkt, který by mohla vyrobit jedna osoba pracující pouze jednu hodinu. Aristoteles nejprve učinil tato tvrzení a jeho práce byla později zvednuta jinými klasickými ekonomy.

Marx použil pracovní teorii hodnoty jako základ pro své stížnosti proti kapitalismu. Cítil, že jakýkoli zisk z výroby by měl jít zpět k zaměstnancům, protože to je jejich úsilí, které produkuje jejich hodnotu. Například produkt, který požadoval výrobu surovin ve výši 100 USD v amerických dolarech a později se prodává za 500 USD, vytváří 400 $ nadhodnoty, jak to nazval Marx. Tato nadhodnota náleží dělníkům podle názoru Marxe, ale ve skutečnosti jde obvykle o majitele továrny, kteří je najali.

Ti lidé, kteří popírají platnost pracovní teorie hodnoty, poukazují na to, co vnímají jako nedostatky z hlediska realistických ekonomických aplikací. Tito odpůrci tvrdí, že pokud by všechny zisky šly na pracovníky, neexistoval by žádný stimul pro investory, aby investovali do nových produktů. Navíc tvrdí, že teorie opomíná skutečnost, že některé výrobky, jako jsou diamanty, mají pro spotřebitele mnohem větší hodnotu, než jiné výrobky, které vyrábějí mnohem více času a úsilí.