Jak se mohu stát koordinátorem rozvoje podnikání?
Titul v oboru podnikání nebo marketing spolu s některými zkušenostmi s rozvojem podnikání je obvykle nutný, aby se stal koordinátorem rozvoje podnikání. Koordinátoři rozvoje podnikání podporují oddělení prodeje identifikací vyhlídek na produkty společnosti. Koordinátor bude důkladně prozkoumat vyhlídku a pomůže navrhnout plán na trh s vyhlídkou. Pro koordinátora jsou často přijatelné tituly ve financích, obchodní administrativě a další obchodní disciplíně. Je vzácné, že společnost dostatečně velká, aby si mohla dovolit koordinátora rozvoje podnikání, by nevyžadovala vysokoškolský titul. Některé společnosti považují pozici rozvoje podnikání za základní úroveň, i když jiní upřednostňují vidět alespoň dva roky úspěchu v prodeji nebo marketingové kapacitě. SuCCESS jako koordinátor rozvoje podnikání se obvykle měří podle počtu vyhlídek, které koordinátor odhaluje a schopnost prodejního týmu převést tyto vyhlídky na klienty. Schopnost převést vyhlídky na klienty je částečně funkcí kvality vyhlídky, kterou koordinátor přináší společnosti.
Kromě odhalení a zkoumání nových vyhlídek jsou koordinátoři rozvoje podnikání často žádáni, aby vyvinuli marketingový přístup přizpůsobený vyhlídce. Z tohoto důvodu jsou zkušenosti z prodeje a marketingu spolu s technickou schopností vyrábět mediální prezentace potřebné k tomu, aby se staly koordinátorem rozvoje podnikání. Jako poloha základní úrovně může být koordinátor také zodpovědný za světské úkoly zásadní pro prezentaci, jako je nákup prostoru, nastavení vybavení a dokonce i poskytování občerstvení účastníkům.
Obchodní rozvoj COORdinátoři musí sledovat velké množství vyhlídek. K tomu musí být většina koordinátorů zdatná v softwaru pro sledování prodeje. Udržování kontaktu a vědět, kde jsou vyhlídky v procesu prodeje, jsou dalšími integrálními činnostmi, kterým lze pomoci pomocí sledovacího softwaru. To znamená, že je důležité, aby se každý, kdo se chce stát koordinátorem rozvoje podnikání, aby byl zdatný v počítačích, softwaru a současné kancelářské technologii.
Zatímco koordinátoři rozvoje podnikání tráví většinu času telefonováním a výzkumem společností, najdou také mnoho svých vyhlídek prostřednictvím vytváření sítí. Koordinátoři musí být odchozí lidé, kteří jsou aktivní ve své profesní komunitě. Zaměstnavatelé, kteří hledají koordinátoři rozvoje podnikání, dávají přednost tomu, aby kandidáti měli zkušenosti na svém trhu a mají historii zapojení do občanských a profesních organizací.