Jak se mohu stát technickým produktovým manažerem?
Aby se stal technickým produktovým manažerem, profesionál potřebuje kombinaci technických a obchodních titulů. Pozice produktového manažera je úlohou řízení na střední úrovni, která může vyžadovat pět nebo více let zkušeností. Mnoho zaměstnavatelů vyžaduje, aby uchazeči měli přímé zkušenosti s určitými typy technologií a platforem. Užitečné jsou také předchozí zkušenosti s úvodem produktu a schopností vedení.
Technický titul v oblasti strojírenství nebo informatiky je obvykle vyžadován, aby se stal technickým produktovým manažerem. Mnoho zaměstnavatelů dává přednost kandidátům, kteří získají magisterský titul v oboru Business Administration (MBA). Vzhledem k tomu, že k tomu, aby se staly technickým produktovým manažerem, se doporučuje, aby kandidáti získali tuto zkušenost mezi tituly. Některé společnosti mohou zvážit jednotlivce s pouhými třemi roky zkušeností s managementem produktu, zatímco jiné dávají přednost nejméně pěti.být schopen vést a motivovat ostatní. Měli by být také schopni porozumět technickým i tržním konceptům. Slovní komunikace a zkušenosti s vedením podnikání jsou stejně důležité jako technické znalosti. Tito manažeři musí být schopni vysvětlit komplikovaný předmět méně znalým nebo pokročilým personálem a zákazníkům.
Získání zkušeností s konkrétním technickým průmyslem může být rozhodujícím krokem pro někoho, kdo se chce stát technickým produktovým manažerem. Mezi příklady zaměření patří technologie mobilních telefonů, jazyky pro programování softwaru, webové jazyky aplikací a přenos souborů. Aspirující manažer technických produktů by se měl seznámit se současnými produkty, tržními trendy, nadcházejícími inovacemi a společnostmi, které v tomto odvětví zavedly. Získání stáže, která přibližuje jednotlivce blízké výzkumu a vývoji produktůCess se s největší pravděpodobností ukáže jako vysoce prospěšný.
Aby se stal technickým produktovým manažerem, měl by ctižádostivý profesionál hledat příležitosti k vedení kampaní na vývoj produktů. Většina organizací se snaží propagovat interní personál, kteří jsou obeznámeni s procesem vývoje a spuštění. I když vedoucí role nemusí být snadno dostupná, jednotlivec by se měl snažit nakonec ji získat. Budoucí produktoví manažeři by měli také hledat způsoby, jak prokázat své vůdčí schopnosti, které mohou být schopni udělat prostřednictvím zvláštních úkolů a výborů zvláštních zájmů.
Dobré školení technické produktové manažer může také zahrnovat rozvoj prodejních a prezentačních dovedností. Vzhledem k tomu, že důležitou povinností je prodávat a prosazovat dříve neznámé produkty potenciálním kupcům, musí být tito manažeři schopni přesvědčivě komunikovat. Většina programů MBA obsahuje kurzy, které lze brát jako volitelné nebo jako součást koncentrace v marketingu.