Como me torno um gerente técnico de produto?
Para se tornar um gerente técnico de produtos, um profissional precisa de uma combinação de graus técnicos e de negócios. Uma posição de gerente de produto é um trabalho de gerenciamento de nível médio que pode exigir cinco ou mais anos de experiência. Muitos empregadores exigem que os candidatos tenham experiência direta com certos tipos de tecnologias e plataformas. Experiência anterior com apresentações de produtos e capacidade de liderança também é útil.
Geralmente, é necessário um diploma técnico em engenharia ou ciência da computação para se tornar um gerente técnico de produtos. Muitos empregadores dão preferência a candidatos que obtêm um mestrado em administração de empresas (MBA). Como é necessária experiência e educação substanciais para se tornar um gerente técnico de produtos, recomenda-se que os candidatos obtenham essa experiência entre os graus. Algumas empresas podem considerar indivíduos com apenas três anos de experiência em gerenciamento de produtos, enquanto outras preferem pelo menos cinco.
Os gerentes técnicos de produtos devem ser capazes de liderar e motivar os outros. Eles também devem ser capazes de entender conceitos técnicos e orientados para o mercado. A comunicação verbal e a experiência em liderança de negócios são tão importantes quanto o conhecimento técnico. Esses gerentes precisam ser capazes de explicar assuntos complicados para funcionários e clientes com menos conhecimento ou avançados.
Obter experiência com um setor técnico específico pode ser uma etapa crucial para quem deseja se tornar um gerente técnico de produtos. Alguns exemplos de foco incluem tecnologia de telefonia móvel, linguagens de programação de software, linguagens de aplicativos baseadas na Web e transferência de arquivos. Um aspirante a gerente de produto técnico deve se familiarizar com produtos atuais, tendências de mercado, inovações futuras e empresas que fizeram presença no setor. Obter um estágio que aproxime um indivíduo do processo de pesquisa e desenvolvimento de produtos provavelmente será altamente benéfico.
Para se tornar um gerente técnico de produtos, um aspirante a profissional deve procurar oportunidades para liderar campanhas de desenvolvimento de produtos. A maioria das organizações procura promover pessoal interno que esteja familiarizado com o processo de desenvolvimento e lançamento. Embora um papel de liderança possa não estar prontamente disponível, um indivíduo deve se esforçar para, eventualmente, obtê-lo. Os futuros gerentes de produto também devem procurar maneiras de demonstrar sua capacidade de liderança, o que eles podem fazer por meio de designações especiais e comitês de interesses especiais.
Um bom treinamento técnico para gerente de produto também pode incluir o desenvolvimento de habilidades de vendas e apresentação. Como um dever importante é vender e defender produtos anteriormente desconhecidos para potenciais compradores, esses gerentes devem ser capazes de se comunicar de maneira persuasiva. A maioria dos programas de MBA apresenta cursos de venda que podem ser tomados como eletivas ou como parte de uma concentração em marketing.