Jaké jsou různé typy kvalifikací pro správu hotelů?
Hotelové manace se obvykle účastní každodenních provozu hotelových zařízení, které mohou zahrnovat menší motely i větší střediska. Konkrétní povinnosti kolísají v závislosti na velikosti a požadavcích společnosti, a proto se přesná kvalifikace správy hotelu liší také. Obecně však kvalifikace managementu hotelu zahrnují titul nebo certifikát v oblasti řízení pohostinství a některé zkušenosti v oboru. Mnoho hotelů má také své vlastní interní programy řízení a subspecialty. Někteří, stejně jako soukromě vlastněné silniční motely, jsou velmi malé a mají jeden nebo dva generální manažery, kteří se starají o všechny operace. Jiní, jako jsou hotely s velkým řetězcem, mají pozice managementu, které jsou rozděleny do mnoha kategorií, jako jsou služby pro hosty, úklid a manažeři událostí. V důsledku toho se přijatelná kvalifikace hotelu často lišíEr.
S ohledem na kvalifikaci hotelového řízení pro řetězové hotely a větší střediska vyžadují, aby jejich manažeři měli vysokoškolské vzdělání v oblasti pohostinství. Četné vysoké školy a univerzity nabízejí v této oblasti spolupracovníky, bakalářské a dokonce i magisterské studijní programy. Tyto studijní kurzy obvykle zahrnují třídy v obchodní správě, účetnictví a ekonomii. Mohou také zahrnovat specializované třídy v oblastech, jako jsou potravinářské služby a obecná údržba.
Zatímco mnoho z větších hotelů vyžaduje vysokoškolské vzdělání, několik menších hotelů a motelů přijímá certifikáty v hotelové správě. Některé vysoké školy a obchodní školy nabízejí tyto typy certifikačních programů online i osobně. Doba potřebná k dokončení programu certifikátu se obvykle liší v závislosti na tom, kde a kdy je kurz absolvován. Stejně jako kurzy vysokoškolského studia, tProgramy certifikátů Hese se zaměřují na dovednosti v oblasti řízení podniků, když se vztahují k hotelovému průmyslu.
Často, kvalifikace hotelového managementu bude zahrnovat určité množství zkušeností v tomto odvětví. Ve skutečnosti by se některé hotely mohly méně zabývat vysokoškolským vzděláním a více se zabývat praktickými praktickými zkušenostmi při hodnocení kvalifikace hotelového managementu osoby. Stupeň zkušeností se opět liší v závislosti na konkrétních požadavcích hotelu, ale většina očekává, že manažer bude mít v určité funkci alespoň jeden až tři roky v oblasti hotelu nebo pohostinství.
Bez ohledu na to, jaký typ kvalifikace hotelu má osoba, mnoho hotelů vyžaduje, aby potenciální manažeři procházeli interními programy školení v oblasti řízení. Zatímco vnější vzdělávání, školení a zkušenosti jsou užitečné, každý hotel má obecně své vlastní politiky a postupy, které musí každý manažer znát, aby byl efektivní. Kromě toho tolik OF Větší hotely rozdělily odpovědnosti za řízení podle oddělení, možná bude muset být osoba vyškolena ve specifických povinnostech spojených s jeho konkrétním postavením.