Hvad er de forskellige typer hotelstyringskvalifikationer?
Hotelmangre er typisk involveret i de daglige drift af hotel-type virksomheder, som kan omfatte mindre moteller såvel som større resorts. Det særlige ansvar svinger afhængigt af virksomhedens størrelse og krav, og derfor varierer de nøjagtige hotelstyringskvalifikationer også. Generelt inkluderer hoteladministrationskvalifikationer imidlertid en grad eller certifikat i gæstfrihedsstyring samt en vis erfaring i branchen. Mange hoteller har også deres egne interne styrings- og subspecialitetsuddannelsesprogrammer.
Størrelserne og stilarterne på hoteller, moteller og resorts varierer meget. Nogle, ligesom de privatejede vejkantmoteller, er meget små og har en eller to generelle ledere, der tager sig af alle operationer. Andre, som de store kædehoteller, har ledelsesstillinger, der er opdelt i mange kategorier, såsom gæsteservices, husholdning og begivenhedsledere. Følgelig difficeres ofte acceptable hotelstyringskvalifikationerer.
Med hensyn til hotelstyringskvalifikationer for kædehoteller og større resorts kræver mange, at deres ledere har college -grader i gæstfrihedsstyring. Talrige colleges og universiteter tilbyder associerede, bachelor og endda kandidatuddannelser på området. Disse studiekurser inkluderer normalt klasser i forretningsadministration, regnskab og økonomi. De kan også omfatte specialiserede klasser inden for områder som fødevareservice og generel vedligeholdelse.
Mens mange af de større hoteller kræver college grader, accepterer ganske mange mindre hoteller og moteller certifikater i hotelstyring. Visse colleges og handelsskoler tilbyder disse typer certifikatprogrammer både online og personligt. Den tid, det tager for en person at gennemføre et certifikatprogram, varierer typisk afhængigt af hvor og hvornår kurset er taget. Ligesom College Grad -kurser, tDette certifikatprogrammer fokuserer på forretningsstyringsevner, når de vedrører hotelbranchen.
Ofte vil hotelstyringskvalifikationer omfatte en vis mængde erfaring inden for branchen. Faktisk er nogle hoteller måske mindre optaget af universitetsuddannelse og mere optaget af praktisk, praktisk erfaring, når man vurderer en persons hotelforvaltningskvalifikationer. Igen varierer graden af erfaring afhængigt af de specifikke krav på hotellet, men de fleste forventer, at en manager har mindst en til tre år, der arbejder inden for hotellet eller gæstfrihedsområdet i en eller anden kapacitet.
Uanset hvilken type hotelstyringskvalifikationer en person har, kræver mange hoteller potentielle ledere at gennemgå interne styringsprogrammer. Mens uddannelse, uddannelse og erfaring er nyttige, har hvert hotel generelt sine egne politikker og procedurer, som enhver manager skal være bekendt med for at være effektiv. Desuden, som mange of De større hoteller har delt ledelsesansvar Ifølge afdelingen kan en person muligvis være nødt til at blive uddannet i de specifikke opgaver, der er forbundet med hans eller hendes særlige position.