Jaké jsou různé typy pracovních míst Six Sigma?
Six Sigma je kvalitní standard, který se používá v celém světě podniku. Jedná se o metodologii, kterou poprvé používá společnost Motorola Corporation, která je navržena tak, aby vytvořila produktivnější a efektivnější pracovní prostředí. Standard může být aplikován na cokoli od zákaznického servisu po splnění nebo překročení očekávání příjmů v rámci korporace. Jednotlivci, kteří absolvují správné školení, se mohou kvalifikovat na šest pracovních míst Sigma v jakémkoli odvětví. Očekává se, že certifikace Six Sigma zvýší hodnotu zaměstnance, sníží neefektivnost a může vést jednotlivce k tomu, aby vedl vyšší kompenzaci v základní platu nebo bonusové struktuře.
Úrovně úspěchu získaných v programu Six Sigma jsou rozděleny podle typů pásů, podobně jako struktura ve sportu karate. Školení černých pásů připravuje jednotlivce na šest pracovních míst ve vedení. Doporučuje se, aby zaměstnanci trénovali na certifikaci šesti Sigma v současných pozicích, než aby čekali. Někteří zaměstnavatelé reklamuG pro šest pracovních míst Sigma, včetně nemocnic, které potřebují firemní konzultanty, vyžadují, aby kandidáti dokončili školení šesti sigma černých pásů, aby se kvalifikovali na tuto pozici. Konzultanti, kteří vyplňují šest pracovních míst Sigma, mohou být najati za účelem generování úspor nákladů v organizaci a uchazeči možná budou muset poskytnout důkaz o vytvoření těchto efektivností v rámci šesti standardů Sigma v jiných korporacích, aby se kvalifikovali.
Vedoucí role nejsou pro všechny a jednotlivci, kteří raději pracují jako součást skupiny v prostředí týmu, by se mohli kvalifikovat pro šest pracovních míst Sigma vyžadující certifikaci zeleného pásu. Mohly by to být také pozice na vysoké úrovni a lze je najít například v globálních organizacích se zaměřením na zákaznický servis. Organizace mezinárodního obchodu také implementují šest standardů Sigma a mohou vyhledat certifikované profesionály, aby zahájili nové projekty a zlepšili logistiku obklopující zákazníka service.
Příležitosti pro šest pracovních míst Sigma jsou skutečně globální. Techniky řízení, které se naučí prostřednictvím školení Six Sigma, lze použít v organizacích kdekoli na světě od Severní Ameriky na Střední východ. Dovednosti získané prostřednictvím školení Sigma Sigma lze sdílet se všemi úrovněmi zaměstnanců, aby se vytvořily větší efektivitu v celém celém organizacích.
Metodiku Six Sigma může být dosaženo v online školení nebo vyškolení odborníci mohou být najati, aby strávili dobu prací a výukou a demonstrací standardů, když se vztahují na konkrétní organizaci. Jakmile se šest zástupců Sigma integruje do korporace, existují příležitosti pro zaměstnance firmy, aby se také podíleli na prosazování této metodiky. Jedná se o příležitosti vůdců představené zaměstnancům, aby školili další jednotlivce podle standardů, aby se metody nadále používaly i poté, co oficiální tým Six Sigma odjede.