Co je to pojistné na zdravotní pojištění?

Pojistné na zdravotní pojištění je peněžní částka zaplacená poskytovateli zdravotní péče za účelem zajištění krytí zdravotní péče od tohoto poskytovatele na dobu určitou. Sběratelem pojistného vytvářejí poskytovatelé pojištění soubor fondů, z nichž lze vyplácet dávky. Před vyplácením dávek musí být v mnoha případech splněny další poplatky známé jako odpočitatelné položky a copays. V závislosti na okolnostech zaměstnání jednotlivce a politikách země, ve které žije, může být pojistné na zdravotní pojištění hrazeno zaměstnavatelem jednotlivce nebo samotným jednotlivcem.

Pojistné na zdravotní pojištění je v zásadě základní poplatek placený poskytovateli zdravotní péče výměnou za pevně stanovené období zdravotního pojištění. Délka tohoto období se liší v závislosti na typu politiky. Krátkodobé politiky mohou trvat jen několik týdnů, zatímco dlouhodobé politiky se obecně obnovují každoročně.

Sběratelem pojistného na zdravotní pojištění od každého zákazníka vytvářejí poskytovatelé zdravotního pojištění soubor finančních prostředků, z nichž mohou být vypláceny dávky těm, kteří podávají žádosti o způsobilé zdravotní výdaje. Tito poskytovatelé musí generovat dostatečné příjmy, aby mohli platit výhody a přitom zůstat ziskoví. Celkové pojistné placené pojistiteli tak má přesáhnout částku vyplácenou pojistníkům v dávkách.

Je důležité si uvědomit, že ve většině případů platba pojistného na zdravotní pojištění sama o sobě automaticky neopravňuje pojistníka k získání dávek. Obecně platí, že každý pojistník musí uspokojit pevnou částku, která je známá jako odpočitatelná částka, než poskytovatel pojištění začne vyplácet dávky. Pojištěnci mohou být rovněž odpovědní za copay nebo pevný poplatek zaplacený poskytovateli zdravotní péče za běžné služby při uzavření návštěvy v kanceláři.

Přesné náklady na pojistné na zdravotní pojištění se mohou velmi lišit. Mezi faktory, které mohou ovlivnit náklady na pojistné, patří rozsah pojistného krytí nabízený pojistkou, délka pojistky, částka odpočitatelné částky a zdravotní stav pojištěného. Prémie může být vyplacena v pravidelných splátkách po celou dobu trvání pojistky nebo může být vyplacena jednorázově v okamžiku zahájení krytí. Slevy jsou často nabízeny těm, kteří platí své pojistné v jedné částce.

V závislosti na okolnostech zaměstnání jednotlivce a politikách země, ve které žije, může nebo nemusí být odpovědný za placení vlastního pojistného na zdravotní pojištění. Zaměstnavatelé, kteří svým zaměstnancům nabízejí zdravotní pojištění, často částečně nebo plně platí pojistné za chování svých zaměstnanců. Osoby samostatně výdělečně činné nebo nezaměstnané musí obecně platit své vlastní pojistné. Jednotlivci žijící v zemích, které nabízejí univerzální zdravotní péči, mohou platit daň za zdravotní péči, a proto nemusí být povinni platit zvláštní pojistné na zdravotní pojištění.