Che cos'è un premio di assicurazione sanitaria?
Un premio di assicurazione sanitaria è una somma di denaro versata a un fornitore di assistenza sanitaria al fine di garantire la copertura sanitaria da tale fornitore per un periodo determinato. Raccogliendo premi, i fornitori di assicurazioni creano un pool di fondi dai quali possono essere erogati i sussidi. In molti casi, le commissioni aggiuntive note come franchigie e copays devono essere soddisfatte prima del pagamento delle prestazioni. A seconda delle circostanze dell'impiego di un individuo e delle politiche del paese in cui vive, un premio di assicurazione sanitaria può essere pagato dal datore di lavoro dell'individuo o dall'individuo stesso.
In sostanza, un premio di assicurazione sanitaria è una tassa di base pagata a un fornitore di assistenza sanitaria in cambio di un periodo fisso di copertura sanitaria. La durata di questo periodo varia a seconda del tipo di politica. Le politiche a breve termine possono durare fino a poche settimane, mentre le politiche a lungo termine vengono generalmente rinnovate su base annuale.
Raccogliendo un premio di assicurazione sanitaria da ciascun cliente, i fornitori di assicurazione sanitaria creano un pool di fondi dai quali possono essere erogati benefici a coloro che presentano richieste di spese mediche ammissibili. Questi fornitori devono generare entrate sufficienti per pagare i benefici rimanendo redditizi. Pertanto, i premi totali versati a un assicuratore sono destinati a superare l'importo versato ai contraenti in benefici.
È importante notare che, nella maggior parte dei casi, il pagamento di un premio di assicurazione sanitaria da solo non qualifica automaticamente un assicurato per ricevere le prestazioni. In genere, ciascun assicurato deve soddisfare una somma fissa fissa nota come deducibile prima che un assicuratore inizi a pagare le prestazioni. Le persone assicurate possono anche essere responsabili di un copay o di una tariffa fissa pagata a un fornitore di servizi sanitari per i servizi di routine al termine di una visita in ufficio.
Il costo esatto di un premio di assicurazione sanitaria può variare ampiamente. I fattori che possono influenzare i costi del premio includono l'entità della copertura offerta da una polizza, la durata della polizza, l'ammontare della franchigia e lo stato di salute della persona assicurata. Un premio può essere pagato in rate regolari durante la vita di una polizza o può essere pagato in un'unica soluzione al momento dell'inizio della copertura. Spesso, gli sconti sono offerti a coloro che pagano il loro premio in una somma.
A seconda delle circostanze dell'impiego di una persona e delle politiche del paese in cui vive, può o meno essere responsabile del pagamento del proprio premio di assicurazione sanitaria. I datori di lavoro che offrono ai propri dipendenti un'assicurazione sanitaria spesso pagano parzialmente o totalmente i premi sui loro dipendenti. Coloro che sono lavoratori autonomi o disoccupati devono generalmente pagare i propri premi. Le persone che vivono in paesi che offrono assistenza sanitaria universale possono pagare una tassa di assistenza sanitaria, e quindi potrebbe non essere tenuto a pagare un premio di assicurazione sanitaria separato.