Hvad er en medarbejderrabat?

En medarbejderrabat kan tilbydes som et incitament til at arbejde for en virksomhed. Normalt er medarbejderrabatten tilgængelig for dem, der arbejder for et firma, der sælger kommercielle varer. Nogle gange kan de, der arbejder i servicebranchen, modtage en rabat på tjenester.

Beløb af en medarbejderrabat er meget variabel. Standardrabatter kan variere for 10-30% af de regelmæssigt prissatte varer eller tjenester. Rabatter gælder muligvis ikke for salg af salg, eller tjenester til salgspriser.

I detailbutikker er det ofte en smart forretningsmæssig bevægelse for arbejdsgivere. Nogle butikker kræver muligvis, at medarbejderne bærer tøj, der er købt i butikken, og disse butik tilbyder normalt en generøs rabat for at gøre dette overkommeligt. Andre stoler blot på rabatten til at placere fristelse foran medarbejderen på alle tidspunkter. En sådan rabat sikrer, at nogle af de optjente penge vil gå direkte tilbage til butikken.

I nogle tilfælde kan man modtage større rabatter, hvis en hsom en position på højere niveau. I en gennemsnitlig detailbutik kan for eksempel en salgsmedarbejder muligvis modtage 10%rabat, en vejleder 20%og en manager 30-40%. Ejere i forbrugerprodukter industrier kræver normalt ikke en rabat, da de kan bestille produkter til omkostninger.

kommercielle varer som bilpartier kan tilbyde en betydelig medarbejderrabat for at tilskynde medarbejderne til at køre nyere biler. For nylig har virksomheder som General Motors haft salg, der tilbyder den samme rabat til almindelige forbrugere, da salget af større biler har været træg.

på en måde at tilbyde medarbejderrabatten til den gennemsnitlige forbruger har en tendens til at devaluere rabatten for medarbejderen. Det resulterer normalt i lavere provisioner for ansatte. Mange finder imidlertid, at en eller anden provision er bedre end ingen, hvis biler ikke sælger til regelmæssige priser.

Nogle gange kan en medarbejderrabat strække sig til andre familiemedlemmer.Det afhænger meget af butikspolitikken. Nogle udvider generøst rabatten til endnu fjerne familiemedlemmer, mens andre kun tilbyder rabatten til medarbejderen og måske en ægtefælle eller børn.

I nogle tilfælde kan det at arbejde for en filial af en virksomhed tilbyde en medarbejderrabat i forskellige butikker. Mange små detailselskaber ejes af meget større virksomheder. Dette kan resultere i diskontering i enhver butik, der ejes af virksomheden.