Hvad er en medarbejderrabat?

En medarbejderrabat kan tilbydes som et incitament til at arbejde for en virksomhed. Normalt er medarbejderrabat tilgængelig for dem, der arbejder for et firma, der sælger kommercielle varer. Nogle gange kan de, der arbejder i servicebranchen, dog få rabat på tjenester.

Mængden af ​​medarbejderrabat er meget variabel. Standardrabatter kan ligge i 10-30% af de regelmæssige priser og tjenester. Rabatter gælder muligvis ikke for salgsprodukter eller tjenester til salgspriser.

I detailtøjbutikker er det ofte et smart forretningsstræk for arbejdsgivere at tilbyde medarbejderrabat. Nogle butikker kræver muligvis, at ansatte bærer tøj, der er købt i butikken, og disse butikker tilbyder normalt en generøs rabat for at gøre dette overkommelig. Andre er kun afhængige af rabatten for altid at lægge fristelse foran medarbejderen. En sådan rabat sikrer, at nogle af de indtjente penge går direkte tilbage til butikken.

I nogle tilfælde kan man modtage større rabatter, hvis man har en position på højere niveau. I en gennemsnitlig butik, for eksempel, kan et salgsselskab muligvis få 10% rabat, en vejleder 20% og en manager 30-40%. Ejere i industrien med forbrugerprodukter kræver normalt ikke en rabat, da de kan bestille produkter til kostpris.

Erhvervsprodukter, som biler, kan muligvis tilbyde en betydelig medarbejderrabat for at tilskynde medarbejderne til at køre nyere biler. For nylig har virksomheder som General Motors haft salg, der tilbyder den samme rabat til almindelige forbrugere, da salget af større biler har været svagt.

På en måde har det at tilbyde medarbejderrabat til den gennemsnitlige forbruger en tendens til at devaluere rabatten for medarbejderen. Det resulterer normalt også i lavere provision for ansatte. Dog finder mange, at en vis provision er bedre end ingen, hvis biler ikke vil sælge til almindelige priser.

Undertiden kan en medarbejderrabat udvides til andre familiemedlemmer. Det afhænger meget af butikspolitikken. Nogle udvider generøst rabatten til endnu fjerne familiemedlemmer, mens andre kun tilbyder rabatten til medarbejderen og måske en ægtefælle eller børn.

I nogle tilfælde kan det at arbejde for en filial af en virksomhed tilbyde en ansaters rabat i forskellige butikker. Mange små detailvirksomheder ejes af langt større virksomheder. Dette kan resultere i diskontering i enhver butik, der ejes af virksomheden.