Hvad er de bedste tip til professionel udvikling?

Nogle af de bedste tip til faglig udvikling findes strengt inden for faglige og uddannelsesmæssige områder, og andre spænder over områder af den professionelle personlige liv. Oprettelse af mål og planer for at nå dem samt investering i efteruddannelse kan hjælpe en professionel, når han planlægger sin karrierevej. At arbejde med andre, såsom professionelle netværk og mentorer, er en effektiv måde at få rådgivning, feedback og information om fremskridt og andre professionelle muligheder. Mange fagfolk drager fordel af at undersøge deres personlighed og karaktertræk og foretage justeringer efter behov. Kvaliteter såsom integritet, ærlighed og en stærk arbejdsmoral kan hjælpe fagfolk med at udvikle solide karriereveje.

At sætte faglige udviklingsmål og skabe en plan for at nå disse mål er en effektiv måde for en professionel at visualisere, hvad han sigter mod og holde sig selv på sporet. Nogle mennesker opretter fem- eller 10-årige planer, og andre dækker perioder på seks eller 12 måneder. En professionel kan sætte et eller to kortvarige mål og et par langsigtede mål. For eksempel kan et mål være at øge salget med en bestemt procentdel inden for et år, og et andet kan være at vinde en forfremmelse til en bestemt position inden for fem år. De nøjagtige mål afhænger af den professionelle, hans erhverv, og hvor han vil være, og hvad han ønsker at opnå professionelt.

Når en professionel bestemmer sine mål og tidsrammer, er det nyttigt at skabe et visuelt hjælpemiddel. Nogle mennesker hånden skriver disse planer, nogle opretter diagrammer ved hjælp af markører og plakatbræt, og nogle opretter involverede planer ved hjælp af computersoftware. Hvordan personen opretter den faglige udviklingsplan er ikke så vigtig som hvordan planen fungerer, hvilket er at skitsere de professionelle mål og midlerne til at nå dem.

Udvikling og vedligeholdelse af professionelle relationer og netværk er også gavnlig for den faglige udvikling. At have sådanne forhold og netværk kan hjælpe ham med at holde sig opmærksom på, hvad der foregår i hans felt. En professionals netværk kan bestå af alle fra hans nærmeste chef til hans medarbejdere. Han kan omfatte vejledere, medarbejdere, der arbejder under ham, eller folk, der arbejder i hans felt, men forskellige steder. Nogle gange er det muligt at slutte sig til professionelle organisationer for at netværke og udvikle relationer med lignende fagfolk.

At være opmærksom på nye muligheder kan hjælpe med faglig udvikling. Dette kan være muligheder for promovering, rejse eller endda organisering og overvågning af et bestemt projekt. Enhver mulighed, der kan hjælpe ham med at nå sine professionelle mål, er det værd at overveje. Der er flere måder at holde sig opmærksom på nye muligheder. Disse kan omfatte at være opmærksomme på kommunikation inden for kontoret, overveje chancerne, som hans chef eller vejleder tilbyder ham, og forblive forbundet med sit professionelle netværk.

Networks til side, at finde en individuel mentor kan også hjælpe en professionel, når han planlægger sin karrierevej. Hans mentor skal være en, hvis karriere spejler hans egne mål og ambitioner, og en, som han føler sig godt tilpas med at bede om og tage råd. Frem for alt skal hans mentor være en han har tillid til at hjælpe med at guide ham inden for visse karriereområder.

Efteruddannelse er en effektiv måde at opretholde den faglige udvikling på. Dette gælder for mennesker, der ejer deres egne virksomheder, selvstændige og freelance arbejdstagere, og dem, der arbejder traditionelle 9 til 5 job. At tilmelde sig faglige udviklingsundervisningskurser er en måde at fortsætte sin uddannelse på, men det hjælper ham også med at holde sig ajour med udviklingen inden for sit erhverv. Fra detailmedarbejdere, der får erhvervsadministrationsgrader til lærere, der går på klasser for at lære om nye uddannelsesmetoder, kan næsten enhver professionel fortsætte sin uddannelse på en eller anden måde. Efteruddannelse kan hjælpe en professionel med at udvikle nye færdigheder til at udføre sit job mere effektivt og endda blive kvalificeret til forfremmelser.

Fagfolk kan også arbejde på faglig udvikling på personlige plan. For eksempel kan det at undersøge ens personlighed og karaktertræk hjælpe ham med bedre at forstå og endda forbedre, hvordan han interagerer med andre på jobbet. Ved at udvikle og opretholde træk som integritet og ærlighed, være høflig og skabe en god arbejdsmoral, kan han hjælpe sig selv med at udvikle sig professionelt.