¿Cuáles son los mejores consejos para el desarrollo profesional?
Algunos de los mejores consejos para el desarrollo profesional existen estrictamente dentro de los ámbitos profesionales y educativos, y otros abarcan áreas de la vida personal del profesional. Crear objetivos y planes para lograrlos, así como invertir en educación continua, puede ayudar a un profesional mientras tramita su carrera profesional. Trabajar con otros, como redes y mentores profesionales, es una forma efectiva de obtener asesoramiento, comentarios e información sobre avances y otras oportunidades profesionales. Muchos profesionales se benefician al examinar sus rasgos de personalidad y carácter, y hacer que los ajustes sean necesarios. Las cualidades como la integridad, la honestidad y una fuerte ética de trabajo pueden ayudar a los profesionales a desarrollar trayectoria profesional sólidas.
Establecer objetivos de desarrollo profesional y crear un plan para cumplir con esos objetivos es una forma efectiva para que un profesional visualice lo que apunta y se mantiene en el camino. Algunas personas crean planes de cinco o 10 años, y otras cubren un período de seis o 12 mesess. Un profesional puede establecer uno o dos objetivos a corto plazo y algunos objetivos a largo plazo. Por ejemplo, un objetivo podría ser aumentar las ventas en un cierto por ciento dentro de un año, y otro podría ser obtener una promoción a una determinada posición dentro de los cinco años. Los objetivos exactos dependen del profesional, su ocupación y dónde quiere estar y lo que quiere lograr profesionalmente.
Una vez que un profesional determina sus objetivos y marcos de tiempo, es útil crear una ayuda visual. Algunas personas escriben a mano estos planes, algunos crean gráficos utilizando marcadores y tableros de carteles, y algunas crean planes involucrados con software de computadora. La forma en que la persona crea el plan de desarrollo profesional no es tan importante como cómo funciona el plan, que es describir los objetivos profesionales y los medios para lograrlos.
El desarrollo y el mantenimiento de las relaciones y las redes profesionales también es beneficioso para la profesiónL Desarrollo. Tener tales relaciones y redes puede ayudarlo a mantenerse consciente de lo que está sucediendo en su campo. La red de un profesional puede consistir en todos, desde su jefe inmediato hasta sus compañeros de trabajo. Podría incluir supervisores, empleados que trabajan debajo de él o personas que trabajan en su campo pero en diferentes lugares. A veces, es posible unirse a organizaciones profesionales para establecer contactos y desarrollar relaciones con profesionales similares.
Mantener alerta de nuevas oportunidades puede ayudar con el desarrollo profesional. Estas podrían ser oportunidades de promoción, viajes o incluso organizar y supervisar un proyecto en particular. Vale la pena considerar cualquier oportunidad que pueda ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Hay varias formas de mantenerse alerta a las nuevas oportunidades. Estos pueden incluir prestar atención a las comunicaciones del interior de la oficina, considerando las posibilidades de que su jefe o supervisor le ofrezca y permanezca conectado con su red profesional.
Aparte de las redes, encontrar un indiVidual Mentor también puede ayudar a un profesional mientras planea su carrera profesional. Su mentor debe ser uno cuya carrera refleje sus propios objetivos y ambiciones, y alguien de quien se siente cómodo solicitando y tomando consejos. Sobre todo, su mentor debe ser alguien en quien confía para ayudarlo a guiarlo en ciertas áreas de carrera.
La educación continua es una forma efectiva de mantener el desarrollo profesional. Esto es cierto para las personas que poseen sus propios negocios, trabajadores independientes y independientes, y aquellos que trabajan en trabajos tradicionales de 9 a 5. Inscribirse en clases de desarrollo profesional es una forma de continuar su educación, pero también lo ayuda a mantenerse al día con los desarrollos dentro de su profesión. Desde empleados minoristas que obtienen títulos de gestión empresarial hasta maestros que asisten a clases para aprender sobre nuevos métodos educativos, casi todos los profesionales pueden continuar su educación de alguna manera. La educación continua puede ayudar a un profesional a desarrollar nuevas habilidades para realizar su trabajo de manera más efectiva e incluso BEcome elegible para promociones.
Los profesionales también pueden trabajar en el desarrollo profesional a nivel personal. Por ejemplo, examinar los rasgos de personalidad y carácter puede ayudarlo a comprender mejor e incluso mejorar la forma en que interactúa con otros en el trabajo. Al desarrollar y mantener rasgos como la integridad y la honestidad, ser educado y fomentar una buena ética de trabajo, puede ayudarse a desarrollarse profesionalmente.