Quais são as melhores dicas para o desenvolvimento profissional?
Algumas das melhores dicas para o desenvolvimento profissional existem estritamente dentro de reinos profissionais e educacionais, e outros abrangem áreas da vida pessoal do profissional. Criar objetivos e planos para alcançá -los, além de investir na educação continuada, pode ajudar um profissional enquanto ele planeja sua carreira. Trabalhar com outras pessoas, como redes e mentores profissionais, é uma maneira eficaz de obter conselhos, feedback e informações sobre avanços e outras oportunidades profissionais. Muitos profissionais se beneficiam ao examinar sua personalidade e traços de caráter e fazer ajustes conforme necessário. Qualidades como integridade, honestidade e uma forte ética de trabalho podem ajudar os profissionais a desenvolver planos de carreira sólidos. Algumas pessoas criam planos de cinco ou 10 anos e outros cobrem um período de seis ou 12 mesess. Um profissional pode definir uma ou duas metas de curto prazo e algumas metas de longo prazo. Por exemplo, um objetivo pode ser aumentar as vendas em uma certa porcentagem dentro de um ano, e outro pode ser obter uma promoção para uma certa posição dentro de cinco anos. Os objetivos exatos dependem do profissional, sua ocupação e onde ele quer estar e o que ele quer alcançar profissionalmente.
Depois que um profissional determina seus objetivos e prazos, é útil criar uma ajuda visual. Algumas pessoas escrevem esses planos, alguns criam gráficos usando marcadores e placas de pôsteres, e outras criam planos envolvidos usando o software de computador. Como a pessoa cria o plano de desenvolvimento profissional não é tão importante quanto como o plano funciona, que é delinear os objetivos profissionais e os meios para alcançá -los.
Desenvolver e manter relacionamentos e redes profissionais também é benéfico para a profissãoL Desenvolvimento. Ter esses relacionamentos e redes pode ajudá -lo a permanecer ciente do que está acontecendo em seu campo. A rede de um profissional pode consistir em todos, desde seu chefe imediato até seus colegas de trabalho. Ele pode incluir supervisores, funcionários que trabalham com ele ou pessoas que trabalham em seu campo, mas em diferentes locais. Às vezes, é possível ingressar em organizações profissionais para interagir e desenvolver relacionamentos com profissionais semelhantes.
permanecer alerta para novas oportunidades pode ajudar no desenvolvimento profissional. Essas podem ser oportunidades de promoção, viagem ou até organizar e supervisionar um projeto específico. Qualquer oportunidade que possa ajudá -lo a alcançar seus objetivos profissionais vale a pena considerar. Existem várias maneiras de permanecer alerta sobre novas oportunidades. Isso pode incluir prestar atenção às comunicações do interno do escritório, considerando o que há de chances que seu chefe ou supervisor lhe oferece e permanecendo conectado com sua rede profissional.
Redes de lado, encontrando um indiO Vidual Mentor também pode ajudar um profissional enquanto ele planeja sua carreira. Seu mentor deve ser aquele cuja carreira reflete seus próprios objetivos e ambições, e alguém de quem ele se sente à vontade para pedir e receber conselhos. Acima de tudo, seu mentor deve ser alguém em quem ele confia para ajudar a guiá -lo em determinadas áreas de carreira.
Educação continuada é uma maneira eficaz de manter o desenvolvimento profissional. Isso é verdade para as pessoas que possuem seus próprios negócios, trabalhadores independentes e freelancers e aqueles que trabalham em empregos tradicionais de 9 a 5. A inscrição nas aulas de desenvolvimento profissional é uma maneira de continuar sua educação, mas também o ajuda a manter -se atualizado com os desenvolvimentos em sua profissão. Dos funcionários de varejo que obtêm diplomas de gerenciamento de negócios a professores que frequentam aulas para aprender sobre novos métodos educacionais, quase todos os profissionais podem continuar sua educação de alguma forma. A educação continuada pode ajudar um profissional a desenvolver novas habilidades para realizar seu trabalho de maneira mais eficaz e até BEcome elegível para promoções.
Os profissionais também podem trabalhar no desenvolvimento profissional em níveis pessoais. Por exemplo, examinar os traços de personalidade e caráter de alguém pode ajudá -lo a entender melhor e até melhorar a maneira como ele interage com os outros no trabalho. Ao desenvolver e manter características como integridade e honestidade, ser educado e promover uma boa ética de trabalho, ele pode se ajudar a se desenvolver profissionalmente.