Quais são as melhores dicas para o desenvolvimento profissional?
Algumas das melhores dicas para o desenvolvimento profissional existem estritamente nas áreas profissional e educacional, e outras abrangem áreas da vida pessoal do profissional. Criar metas e planos para alcançá-las, bem como investir em educação continuada, pode ajudar um profissional a traçar sua carreira. Trabalhar com outras pessoas, como redes profissionais e mentores, é uma maneira eficaz de obter conselhos, feedback e informações sobre avanços e outras oportunidades profissionais. Muitos profissionais se beneficiam examinando sua personalidade e traços de caráter e fazendo os ajustes necessários. Qualidades como integridade, honestidade e uma forte ética de trabalho podem ajudar os profissionais a desenvolver planos de carreira sólidos.
Definir metas de desenvolvimento profissional e criar um plano para alcançá-las é uma maneira eficaz de um profissional visualizar o que está buscando e se manter no caminho certo. Algumas pessoas criam planos de cinco ou dez anos e outras cobrem períodos de seis ou 12 meses. Um profissional pode definir uma ou duas metas de curto prazo e algumas de longo prazo. Por exemplo, um objetivo pode ser aumentar as vendas em uma determinada porcentagem dentro de um ano, e outro pode ser ganhar uma promoção para uma determinada posição dentro de cinco anos. Os objetivos exatos dependem do profissional, sua ocupação e onde ele quer estar e o que ele deseja alcançar profissionalmente.
Depois que um profissional determina seus objetivos e prazos, é útil criar uma ajuda visual. Algumas pessoas escrevem esses planos à mão, outras criam gráficos usando marcadores e cartolina e outras criam planos envolvidos usando software de computador. O modo como a pessoa cria o plano de desenvolvimento profissional não é tão importante quanto o funcionamento do plano, que é descrever as metas profissionais e os meios para alcançá-las.
Desenvolver e manter relacionamentos e redes profissionais também é benéfico para o desenvolvimento profissional. Ter esses relacionamentos e redes pode ajudá-lo a ficar ciente do que está acontecendo em seu campo. A rede de um profissional pode consistir em todos, desde seu chefe imediato até seus colegas de trabalho. Ele pode incluir supervisores, funcionários que trabalham com ele ou pessoas que trabalham em seu campo, mas em locais diferentes. Às vezes, é possível unir organizações profissionais para criar redes e desenvolver relacionamentos com profissionais semelhantes.
Ficar alerta para novas oportunidades pode ajudar no desenvolvimento profissional. Essas podem ser oportunidades para promoção, viagem ou mesmo organização e supervisão de um projeto específico. Vale a pena considerar qualquer oportunidade que possa ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais. Existem várias maneiras de ficar atento a novas oportunidades. Isso pode incluir prestar atenção às comunicações internas, considerar as chances que seu chefe ou supervisor lhe oferece e permanecer conectado à sua rede profissional.
Redes à parte, encontrar um mentor individual também pode ajudar um profissional enquanto ele planeja sua carreira. Seu mentor deve ser aquele cuja carreira reflete seus próprios objetivos e ambições, e alguém de quem se sente à vontade pedindo e recebendo conselhos. Acima de tudo, seu mentor deve ser alguém em quem confie para ajudá-lo em determinadas áreas da carreira.
A educação continuada é uma maneira eficaz de manter o desenvolvimento profissional. Isso é verdade para pessoas que possuem seus próprios negócios, trabalhadores independentes e independentes e aqueles que trabalham em empregos tradicionais das 9 às 5. A inscrição em aulas de desenvolvimento profissional é uma maneira de continuar sua educação, mas também o ajuda a manter-se atualizado com os desenvolvimentos em sua profissão. Desde funcionários de varejo que obtêm diplomas de gerenciamento de negócios a professores que participam de aulas para aprender sobre novos métodos educacionais, quase todo profissional pode continuar sua educação de alguma forma. A educação continuada pode ajudar um profissional a desenvolver novas habilidades para realizar seu trabalho com mais eficiência e até se tornar elegível para promoções.
Os profissionais também podem trabalhar no desenvolvimento profissional em níveis pessoais. Por exemplo, examinar a personalidade e os traços de caráter pode ajudá-lo a entender melhor e até melhorar como ele interage com outras pessoas no trabalho. Ao desenvolver e manter características como integridade e honestidade, ser educado e promover uma boa ética de trabalho, ele pode ajudar a se desenvolver profissionalmente.