Quali sono i migliori consigli per lo sviluppo professionale?
Alcuni dei migliori consigli per lo sviluppo professionale esistono rigorosamente nei regni professionali ed educativi, mentre altri abbracciano aree della vita personale del professionista. Creare obiettivi e piani per raggiungerli, oltre a investire nella formazione continua, può aiutare un professionista a pianificare la sua carriera. Lavorare con altri, come reti professionali e mentori, è un modo efficace per ottenere consigli, feedback e informazioni sugli avanzamenti e altre opportunità professionali. Molti professionisti traggono vantaggio dall'esaminare le loro caratteristiche di personalità e carattere e apportare le modifiche necessarie. Qualità come integrità, onestà e una forte etica del lavoro possono aiutare i professionisti a sviluppare solidi percorsi di carriera.
Stabilire obiettivi di sviluppo professionale e creare un piano per raggiungere tali obiettivi è un modo efficace per un professionista di visualizzare ciò a cui sta puntando e mantenersi in pista. Alcune persone creano piani di cinque o dieci anni e altri coprono periodi di sei o 12 mesi. Un professionista potrebbe fissare uno o due obiettivi a breve termine e alcuni obiettivi a lungo termine. Ad esempio, un obiettivo potrebbe essere quello di aumentare le vendite di una certa percentuale entro un anno e un altro potrebbe essere quello di ottenere una promozione in una determinata posizione entro cinque anni. Gli obiettivi esatti dipendono dal professionista, dalla sua occupazione, da dove vuole essere e da cosa vuole raggiungere professionalmente.
Una volta che un professionista determina i suoi obiettivi e i tempi, è utile creare un aiuto visivo. Alcune persone scrivono a mano questi piani, alcuni creano grafici usando pennarelli e cartelloni pubblicitari e alcuni creano piani coinvolti usando software per computer. Il modo in cui la persona crea il piano di sviluppo professionale non è importante quanto il funzionamento del piano, ovvero delineare gli obiettivi professionali e i mezzi per raggiungerli.
Lo sviluppo e il mantenimento di relazioni e reti professionali è anche vantaggioso per lo sviluppo professionale. Avere tali relazioni e reti può aiutarlo a rimanere consapevole di ciò che sta accadendo nel suo campo. La rete di un professionista può essere composta da chiunque, dal suo capo immediato ai suoi collaboratori. Potrebbe includere supervisori, impiegati che lavorano sotto di lui o persone che lavorano nel suo campo ma in luoghi diversi. A volte, è possibile unirsi a organizzazioni professionali per creare reti e sviluppare relazioni con professionisti simili.
Stare all'erta per nuove opportunità può aiutare con lo sviluppo professionale. Queste potrebbero essere opportunità di promozione, viaggio o persino organizzazione e supervisione di un particolare progetto. Vale la pena prendere in considerazione qualsiasi opportunità che possa aiutarlo a raggiungere i suoi obiettivi professionali. Esistono diversi modi per stare attenti alle nuove opportunità. Questi possono includere prestare attenzione alle comunicazioni interne all'ufficio, considerare le possibilità che il suo capo o supervisore gli offre e rimanere in contatto con la sua rete professionale.
Reti a parte, trovare un tutor individuale può anche aiutare un professionista mentre pianifica il suo percorso di carriera. Il suo mentore dovrebbe essere uno la cui carriera rispecchia i suoi obiettivi e le sue ambizioni, e qualcuno da cui si sente a proprio agio nel chiedere e ricevere consigli. Soprattutto, il suo mentore deve essere qualcuno di cui si fida per aiutarlo a guidare determinate aree di carriera.
La formazione continua è un modo efficace per mantenere lo sviluppo professionale. Questo è vero per le persone che possiedono le proprie attività, i lavoratori autonomi e liberi professionisti e coloro che svolgono lavori tradizionali da 9 a 5. Iscriversi a corsi di sviluppo professionale è un modo per continuare la sua istruzione, ma lo aiuta anche a rimanere aggiornato con gli sviluppi all'interno della sua professione. Dagli impiegati al dettaglio che ottengono lauree in gestione aziendale agli insegnanti che frequentano le lezioni per conoscere nuovi metodi educativi, quasi ogni professionista può continuare la sua istruzione in qualche modo. La formazione continua può aiutare un professionista a sviluppare nuove competenze per svolgere il proprio lavoro in modo più efficace e persino diventare idoneo per le promozioni.
I professionisti possono lavorare allo sviluppo professionale anche a livello personale. Ad esempio, esaminare la propria personalità e i tratti caratteriali può aiutarlo a capire meglio e persino a migliorare il modo in cui interagisce con gli altri sul lavoro. Sviluppando e mantenendo tratti come l'integrità e l'onestà, essendo educato e promuovendo una buona etica del lavoro, può aiutare se stesso a svilupparsi professionalmente.