Hvad er de forskellige typer hotelkarrieremuligheder?
De forskellige typer af hotelkarrieremuligheder involverer forskellige dygtigheds- og jobniveauer samt et udvalg af gæsteservicepladser. Karrierer inden for hoteller kan fås i en række omgivelser, fra budget til luksusophold og superstore til små bed and breakfast-virksomheder. Hotelkarrieremuligheder adskiller sig også i mængden af gæsteinteraktion, der kræves.
Reception Careers har typisk mest kontakt med hotelgæster såvel som den almindelige offentlige anmodning om rumpriser og anden information. Hotel Desk Clerks modtager gæster ved at tjekke dem ind, når de ankommer såvel som at opdatere status for deres værelser, når de forlader. Under gæstophold kan personalet ved skrivebordet tilbyde henstillinger til turistattraktioner for at se eller besvare andre spørgsmål om byens eller hotellets faciliteter. Reception Hotel Karrieremuligheder inkluderer ofte interaktion med andre hotelpersonale, såsom Retaying Room Service Orders to the Kitchen. Kommunikation gennem telEPhone og computer, når man tager forbehold, er de vigtigste pligter for de fleste Hotel Desk -personale.
Hotel Kitchen Kitchen Karrieremuligheder inkluderer spisestueledere, kokke, madforberedelsespersonale og servere. Servere og ledere interagerer med offentligheden, mens kokke og deres forberedelsesassistenter arbejder i hotellets køkken. Større hoteller kan have en række restauranter fra caféer til internationalt anerkendte spisesteder. Bed and Breakfast har kun ejeren, da kokken eller der også kan være noget fuldtids køkkenpersonale.
Husholdning af hotelmuligheder inkluderer at holde værelser renset og vedligeholdt. Hovedholdernes position fører tilsyn med de andre rengøringsmedarbejdere. Husholdningsmedarbejdere skal levere tjenester, der ikke besværer gæster, og værelserne skal være rene og klar i henhold til hvert hotels indtjekningstid. Husholdningstyper af hotelkarrieremulighederITies kan være deltid eller på fuld tid.
Underholdningskarrierer på hoteller kan involvere arbejde på et casino, hvis hotellet har et. Der er også mere tekniske baserede hotelkarrieremuligheder, såsom at opretholde belysning eller sikkerhedsfunktioner. Spa- og poolpersonale er andre almindelige karriereområder. De inkluderer ikke kun vedligeholdelse, men personale involveret i sundhedsydelser såsom massage- eller undervisningsøvelsesklasser.
Uddannelsestyper af hotelkarrieremuligheder kan være tilgængelige i forskellige områder. Vejledere og ledere er ansvarlige for uddannelse og coachingpersonale til at opfylde det særlige hotels mål. Hotelforvaltere kan kræve mange års erfaring i forskellige roller og/eller en grad i gæstfrihedsstyring. Hotel management karrieremuligheder kræver ofte muligheden for at bruge strategi til planlægning og implementering af ideer til levering af de bedst mulige gæsteservices.