¿Cuáles son los diferentes tipos de oportunidades de carrera hotelera?
Los diferentes tipos de oportunidades de carrera hotelera implican diversas habilidades y niveles de trabajo, así como una variedad de ubicaciones de servicios de huéspedes. Se pueden tener carreras dentro de los hoteles en una variedad de entornos, desde presupuesto hasta alojamiento de lujo y de gran tamaño y pequeños establecimientos de cama y desayuno. Las oportunidades de carrera hotelera también difieren en la cantidad de interacción de huéspedes requerida.
Las carreras de recepción generalmente tienen el mayor contacto con los huéspedes del hotel, así como con el público en general solicitando tarifas de habitaciones y otra información. Los empleados de escritorio del hotel reciben huéspedes registrándolos cuando lleguen, así como actualizar el estado de sus habitaciones cuando se van. Durante las estadías de invitados, el personal del escritorio puede ofrecer recomendaciones para las atracciones turísticas para ver o responder otras preguntas sobre las comodidades de la ciudad o del hotel. Las oportunidades de carrera hotelera de recepción a menudo incluyen interactuar con otro personal del hotel, como los pedidos de servicio de habitaciones de retransmisión a la cocina. Comunicarse a través de la telEl teléfono y la computadora al tomar reservas son las principales tareas de la mayoría del personal del escritorio del hotel.
Las oportunidades profesionales de la cocina del hotel incluyen gerentes de comedor, chefs, personal de preparación de alimentos y servidores. Los servidores y los gerentes interactúan con el público, mientras que los chefs y sus asistentes de preparación trabajan en la cocina del hotel. Los hoteles más grandes pueden tener una variedad de restaurantes, desde cafés hasta salas de comidas aclamadas internacionalmente. Los bed and breakfast pueden tener solo el propietario como el chef o también puede haber un personal de cocina a tiempo completo o parcial.
Las oportunidades de hotel de limpieza incluyen mantener las habitaciones limpias y mantenidas. El puesto de ama de llaves de cabeza supervisa a los otros miembros del personal de limpieza. El personal de limpieza debe proporcionar servicios que no molesten a los huéspedes y las habitaciones deben estar limpias y listas de acuerdo con la hora de registro de cada hotel. Tipos de limpieza de oportunidades de carrera hoteleraLos ITIES pueden ser a tiempo parcial o completo.
Las carreras de entretenimiento en los hoteles pueden implicar trabajar en un casino si el hotel tiene uno. También hay más oportunidades de carrera hoteleras basadas en técnicas, como mantener características de iluminación o seguridad. El personal del spa y la piscina son otras áreas profesionales comunes. No solo incluyen mantenimiento sino personal involucrado en servicios de salud como masajes o clases de ejercicio de enseñanza.
Los tipos de capacitación de oportunidades de carrera hotelera pueden estar disponibles en diferentes áreas. Los supervisores y gerentes son responsables de la capacitación y el cuerpo técnico para cumplir con los objetivos del hotel en particular. Los gerentes de hoteles pueden requerir años de experiencia en diferentes roles y/o un título en gestión de la hospitalidad. Las oportunidades profesionales de la gerencia hotelera a menudo requieren la capacidad de utilizar la estrategia para planificar e implementar ideas para proporcionar los mejores servicios de huéspedes posibles.