Hvad er de forskellige typer erhvervsuddannelse for kvinder?

Erhvervsuddannelse for kvinder lærer dem specifikke færdigheder, de vil bruge i et bestemt job eller erhverv. Eksempler på disse inkluderer kosmetologi, sygepleje og specifik træning i et hjemmebaseret forretnings- eller teknisk felt. Kvinder kan gå på en erhvervs- eller samfundsskole eller tage kurser online. I stigende grad har regeringen i lande med kulturel bias mod kvindelig beskæftigelse anerkendt potentialet for økonomisk gevinst, når tidligere ikke-skolerede kvinder er trænet til at skabe indkomst.

Community colleges, handelsskoler og online kursusprogrammer tilbyder grader og certifikater, der forbereder de studerende til praktisk arbejde inden for deres valgte felt. Sundhedspleje, juridisk assistance og kosmetologi er kun et par af de tilgængelige studiekurser. Der er også tekniske programmer inden for opvarmning og klimaanlæg (VVS), VVS og auto mekanik, der nu er tilgængelige for kvinder, felt, der traditionelt har været domineret af mænd. Mange lande ser en stigning i antallet af kvinder, der træner i disse områder.

Militærtjeneste er en anden måde at få erhvervsuddannelse for kvinder. I de fleste lande, der tillader kvinder at deltage, underviser grunduddannelse de færdigheder, der er nødvendige til visse job inden for infrastrukturen, der let kan overføres, hvis soldaten senere udskrives. Nogle har lærepladser, der dækker en række felter fra elektrisk til mekanik til sygeplejerske. Mange deltagere forlader tjenesten med mere end tilstrækkelig uddannelse til at få beskæftigelse i den civile sektor sammen med praktisk erfaring.

Programmer sponsoreret uddannelses- og undervisningshjælpsprogrammer hjælper arbejdstagere, der allerede er ansat i en virksomhed, til at gå videre inden for dens rækker. Det koster typisk mindre at forbedre de nuværende arbejdstageres færdigheder end at søge udskiftninger udenfor. Dette kan være en fremragende kilde til erhvervsuddannelse for kvinder, samtidig med at de giver dem mulighed for at tjene penge, mens de lærer. Certifikater og legitimationsoplysninger såsom computer- og informationsteknologi, menneskelige ressourcer eller regnskab kan overføres til anden ansættelse, hvis arbejdstageren forlader virksomheden i fremtiden.

I stadig udviklingslande er der et pres for at uddanne kvinder til at arbejde ud af deres hjem og få beskæftigelse. Små produktionsmuligheder, der fremstiller beklædningsgenstande eller personlig plejeemner, kan tilbyde kvinder, der ellers måske ikke går på videregående uddannelse, en chance for at generere indkomst for deres familier. Regeringsstøttet erhvervsuddannelse for kvinder sammen med dem, der leveres af humanitære organisationer og private uddannelsesgrupper, giver kvinder mulighed for at forbedre deres økonomiske status i landdistrikter og fattigdomsramte områder. De lægger også vægt på uddannelse, sundhed og færdighed, som ofte kan være opløftende for samfundet som helhed.