Hvad gør en arbejdsøkonom?

Arbejdsøkonomer undersøger, hvordan udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft påvirker forholdet mellem ansatte og arbejdsgivere. En person med denne stilling kan analysere, hvordan tilgængeligheden af ​​arbejdere påvirker de lønninger, som en arbejdsgiver betaler. En arbejdsøkonom kan også forsøge at bestemme årsagerne til arbejdsløshed. Lønstendenser og demografiske ændringer, som f.eks. Alder på arbejdsstyrken og tilgængeligheden af ​​billigere former for arbejdskraft leveret af ufaglærte eller indvandrere er to andre spørgsmål, der påvirker arbejdsmarkedet og studeres af en arbejdsøkonom. Private virksomheder og regeringer ansætter ofte arbejdsøkonomer.

Normalt fokuserer arbejdsøkonomer primært på den befolkning, der er berettiget til at deltage i arbejdsstyrken; denne gruppe kaldes arbejdsstyrken. For at imødekomme hans krav skal de studerede emner være i lovlig arbejdsalder i overensstemmelse med lovene og politikkerne i det land eller kommune, hvor de bor, de må ikke være i militæret eller fysisk eller mentalt uarbejdsdygtige, og de skal have job eller være i processen med aktivt at søge arbejde. En arbejdsøkonom bruger disse oplysninger til at måle arbejdsmarkedets sundhed og formode om dens fremtid.

Arbejdsøkonomer bestemmer, om lønningerne vil stige eller falde ved at gennemgå visse karakteristika ved arbejdsstyrken. Medlemmer af arbejdsstyrken kan tjene højere lønninger, hvis de job, de arbejder på eller søger, kræver de avancerede kvalifikationer, ekspertise eller uddannelsesbeviser, de har. Hvis en bestemt stilling kræver lidt dygtighed og har et stort antal potentielle arbejdere, der venter på at udfylde den, kan lønningerne falde. Endvidere studerer en arbejdsøkonom, hvordan indvandrere med en bestemt dygtighed eller baggrund påvirker arbejdsmarkedet.

Arbejdsløshed er et andet aspekt af arbejdsmarkedet, som arbejdsøkonomer fokuserer på. Ved at trække antallet af mennesker, der i øjeblikket er ansat, fra antallet af personer, der udgør hele arbejdsstyrken, kan en arbejdsøkonom bestemme arbejdsløsheden. Desuden arbejder arbejdsøkonomer på arbejdsløsheden i et samfund ved at dele arbejdsløsheden med hele arbejdsstyrken.

Mennesker, der søger arbejde på dette område, kan blive ansat af virksomheder, der søger information om deres ansættelses- eller betalingspraksis, eller af regeringer, der søger information om deres borgeres løn og beskæftigelsesmuligheder. En bachelorgrad i økonomi er et minimumskrav til stillingen, og nogle arbejdsgivere kræver kandidatuddannelser eller ph.d.-grader. Arbejdsøkonomer skal også være dygtige talere og forfattere, fordi mange af deres fund præsenteres via mundtlige eller skriftlige rapporter.